第121章 權威人物 (第2/2頁)

於在一天下午達到了頂點。

當時，廠裡的機器出現了故障，導致生產線停滯不前。

員工們焦急地等待著維修人員的到來，但曹旺卻認為這是員工們故意怠工的表現。

“你們這是在幹什麼？”曹旺怒氣衝衝地走進生產車間，“為什麼停下來？難道你們不知道時間就是金錢嗎？”

員工們面面相覷，其中一名員工小王鼓起勇氣解釋道：“曹廠長，是機器出了故障，我們正在努力聯絡維修人員。”

“故障？我看是你們故意搞出來的吧！”曹旺不屑地說道，“別以為我不知道你們心裡在想什麼。

你們就是想偷懶，想多休息一會兒。”

小王和其他員工都感到非常委屈，“曹廠長，我們真的沒有偷懶。

機器故障是意外情況，我們也在盡力解決。”

但曹旺並不相信他們的解釋，“盡力解決？我看你們就是一群懶鬼！我告訴你們，如果今天不能按時完成任務，你們就都給我加班！”

聽到曹旺的威脅，員工們心中充滿了無奈和憤怒。

他們知道，無論怎麼解釋，曹旺都不會改變他的看法。

在這種情況下，他們只能默默地承受著壓力，希望機器能儘快修好，恢復生產。

然而，就在這個緊張的時刻，一條關於扶耀玻璃廠內部矛盾的微博悄然在網路上引起了轟動。

原來，是廠裡的一名年輕員工在休息時間偷偷發了條微博，吐槽了廠裡的工作環境和曹旺的強硬管理方式。

這名員工寫道：“在扶耀玻璃廠工作真的好累，每天都在高強度的工作壓力下喘不過氣來。

而我們的廠長曹旺卻對此視而不見，只知道要求我們加班加點地幹活。

今天機器出現故障，他居然認為是我們故意怠工，還威脅我們要加班。

這種工作環境真的讓人無法忍受！”

這條微博很快就被大量轉發和評論，網友們紛紛表示對扶耀玻璃廠員工的同情和支援。

【這種管理方式太過分了，員工們也是人，需要休息和關懷。】

【看著這條微博，真的讓人心疼那些在扶耀玻璃廠工作的員工。

他們每天為了生活和公司的利益付出那麼多，卻得不到應有的關心和尊重。】

【曹旺作為廠長，應該反思一下自己的管理方式是否真的有利於公司的長遠發展。】

【員工是公司最寶貴的財富，沒有他們的辛勤付出，公司怎麼可能有今天的成就？】