第39章 工作效率高低 (第2/2頁)
員工在他們眼裡,也只是給他們掙錢的機器而已。
甚至之前陳曦看過一個影片,一個機器人連續工作了十六個小時。
竟然直接壞掉了。
而人每天工作十六個小時,還沒壞。
這本來的意思是讓人明白員工需要多休息,不能太勞累。
但是很多老闆卻完全朝著另一個方向想了。
他們覺得人比機器人厲害,他們覺得人的耐力原來這麼強,那還有什麼好說的,繼續幹,繼續加班,往死裡幹,往死裡壓榨剝削!
回到節目上。
只見沙貝南的話引起了很多觀眾的共鳴。
他們在看過了錦輝金融,扶耀玻璃,和陳曦工作室後。
都被那巨大的反差給震撼到了。
要問他們更想在哪裡工作。
那肯定是陳曦工作室了。
尤其是後來沙貝南還說出來了陳曦工作室的平均工資。
更是讓人眼紅。
以至於在節目中過後。
很多人都有跳槽去陳曦工作室的想法。
於是他們在各種招聘軟體上去搜陳曦工作室的招聘資訊。
結果發現陳曦工作室上一次招聘是在半個月前。
也就是公司大贏家剛剛開播的那段事件招了一次人。
現在已經是停止招聘的狀態了。
這讓無數人都無比的遺憾。
如果自己提前能知道有這樣一個公司的存在。
那早就去了。
可能現在已經進入了陳曦工作室開始享受神仙工作環境了。
不過這些人也都不氣餒。
因為他們覺得以陳曦工作室的這個工作理念。
只有兩種結果。
要麼是沒過多長時間公司倒閉了。
要麼就是公司會越做越大。
如果是越做越大。
那麼後面陳曦工作室一定會再次招聘的。
因此他們都時刻關注著陳曦工作室的招聘資訊。
只要一發現陳曦工作室招聘。
他們就會如脫韁的野狗一樣蜂擁而至。
擠破頭也要進去陳曦工作室工作。
以至於這幫人現在甚至在發奮圖強的工作。
並且在工作之餘和休息時間還努力學習增強自己的技能。
原本他們都是能偷懶就偷懶,下班絕對不學習不工作。
但是現在他們不同了。
因為他們想到,到時候去應聘肯定有很多人,自己必須有更強的能力,才能打敗別人被陳曦工作室招聘。
以至於現在這些人想進入陳曦工作室,就像是一些人想要考公上岸一樣。
甚至說其實陳曦工作室就現在的待遇,還真就不比上岸差多少。
甚至還遠高於很多上岸的工作。
而這些事情,陳曦當然是不知道的。
不過有一點說得對。
陳曦確實是在打算再招一部分人。
因為他覺得光做一個原神還不夠。
陳曦想再找點人,同時製作另一個手遊,這樣一來,就能並駕齊驅,多做出來幾個手遊了。
這就是陳曦最近突然冒出的一個想法。
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