第58章 只看重利益的扶耀 (第2/2頁)

通知感到失望和憤怒。

他們本以為老張的事件能引起公司的重視，改善工作環境或調整工作時間，然而公司卻只是簡單地發了一批口罩，彷彿這樣就能解決所有問題。

不久，車間的廣播裡傳來了領導的聲音。

領導在發言中強調了公司對員工健康的重視，並稱讚了公司為員工配發新口罩的舉措。

然而，他的言辭中卻透露出一種偽善和冷漠。

“我們非常關注員工的身體健康，這也是為什麼我們決定為大家配發新口罩。”領導的聲音在車間裡迴盪，“但是，我們也要明白，工作就是工作，每個人的身體狀況都是不同的。

我們不能因為個別員工的問題就影響到整個生產的進度。”

“所以，我希望大家能夠克服困難，繼續為公司的發展做出貢獻。”

這番話讓許多員工感到心寒。

他們明白，領導的話只是表面功夫，實際上公司並沒有真正關心員工的身心健康。

他們只是將員工當作機器一樣使用，只看重產量和質量。

對此，員工們也沒有辦法。

他們只能夠繼續堅持著，只能夠不斷努力，因為這份工資能夠養家。

失去了這份工資，他們很難找到能夠提高的工作。

隨著領導的話音落下，車間的廣播陷入了沉默，但車間的氣氛卻變得更加沉重。

員工們心中的不滿和無奈像漣漪般擴散開來，卻無法改變什麼。

他們知道，在這個競爭激烈的社會里，生存本身就是一場鬥爭。

影片中的這一切被無數觀眾目睹，彈幕如潮水般湧來，反映出觀眾們的各種情緒和看法。

【這就是現實，企業只關心利潤，員工的健康在他們眼裡一文不值。】

【扶耀玻璃廠太讓人失望了，這樣的企業文化真的能夠長久嗎？】

【領導的話真是虛偽，他們只會在表面上做文章，實際上根本不關心員工的死活。】

【員工們太辛苦了，為了生活不得不忍受這樣的工作環境，希望他們能夠得到應有的關愛和尊重。】

也有觀眾表達了對員工們的同情和支援：

【員工們加油！你們的努力和付出值得更好的回報。】

【看到這些員工，真的讓人心疼。

希望社會能夠給予他們更多的關注和支援。】

【找工作這麼一會，難道工廠真的就沒辦法賺錢了嗎？他們那麼多地位，為什麼不能保護員工的權益呢？】

【這家公司真的需要好好反思，員工是企業最寶貴的財富，不能這麼隨意對待。】

【健康比什麼都重要，希望這些員工能夠早日恢復健康，找到更好的工作環境。】