第52章 事實上，他早把韓子葳晾在一邊了 (第2/4頁)

止企業固定資產流失。

三年前，韓子葳讓葛林從固定資產中弄份價值五十萬到壹佰萬的資料，葛林伸手要集團公司審批資料，韓子葳頓生怒氣又不敢發作，他怕事鬧大收不了場。

打這以後，產業部年年差評，葛經理的年終獎在公司墊底。

葛林很倔，他又不傻，問題癥結在哪兒，他心裡明白，從來沒有將此事跟他人閒扯過。

手下人不滿意他的領導，時常在背後嘀嘀咕咕議論他，說他不會與領導相處，說他不會通融，說他死腦筋等等，什麼都有。

他依然我行我素。

韓子葳拿他一時沒有辦法。

不過，按照韓子葳的性格，整他是早晚的事。

原來那個徐惠明經理，不是嗎？

還是工業行業協會副會長的親兒子，不是被他弄到牢裡嗎？

要坐七年的牢。

難道葛林沒有聽說過嗎？

這事弄得茅總十分的難堪，是徐副會長委託茅總其兒子進入綠寶石集團公司的。

不到兩年，徐惠明居然成了強姦犯了。

徐惠明死活不承認，沒用，有黃娟娟人證物證呀。

茅總的老臉往哪兒擱呀？

徐副會長在江湖上也是有頭有臉的人物了，箇中原因心知肚明。

他當然相信自己兒子所說的嘍，還不是有人故意設的圈套。

手法老道，沒有破綻，徐副會長兒子成了冤大頭。

沒辦法，徐副會長是啞巴吃黃連只能往肚裡吞。

徐副會長和茅總原本是多年的好朋友，現在一拍兩散。

茅總也是苦不堪言。

所以，茅總認定是韓子葳搞的鬼，他內心非常記恨韓子葳。

剛進這家公司時，韓子葳沒少踩他，處處為難，搞小圈子。

甚至動起了自己秘書的主意，從內部搞垮自己。

好在，董事長信任他，給他機會，經過這些年的努力，將一家普通公司發展成集團規模的大公司。

這些成就有目共睹，董事會這幫老爺對他佩服的五體投地。

他改變原有的公司組織架構，把重要的幾個部門劃歸金大敏副總分管，壓縮韓子葳管轄的部門。

事實上，他早把韓子葳晾在一邊了。

但他又不能掛在臉上，在高層做事，要有氣度，有前瞻性，有手腕，不怒而威。

早年，他進入集管局工作，那種地方人際關係十分複雜，是牽一髮而動全身之地。

他都能泰然處之，還有比這更難的嗎？

茅總自嘲自己不是一個企業家，而是一個社會活動家，這樣的稱號更加貼近他的身份標誌。

韓子葳這種下三濫的事，與他根本不在一個等量級。

金大敏補充完後，茅總看了柳朝龍一眼，沒有搭理。

他聽說柳朝龍在當地生龍活虎，外面還養了女人，檢查華東分公司的經濟指標不錯，各項指標完成的挺好。

他養女人的事，是真是假？還不知道。

自己不也是一直被人誤會的嗎？“程秘書是茅總的女人啦”。

“茅總在外有私生子啦，怪不得程秘書單身啦。”

害的程丹舟偷偷抹眼淚，連上總檯都很少去了，上洗手間都要先咳嗽幾下，免得有人躲在裡面議論她的緋聞。

柳朝龍在外養女人，是他個人的事，當地政府有關部門對他評價不錯，相比原來的邵迪經理要好得多，隨他去。

一俊遮百醜嘛。

男人對男人的事還是比較寬容的。

茅總神色威嚴地環顧四周，程秘書坐在他的右側，低頭伏案極速地記錄他的每一句話，她要把