第24章 大敏父親的華麗轉身 (第2/3頁)

為：“金光明第三產業貿易公司”總經理。

他不負眾望 ，帶領全體員工，實行兩隻腳走路。

向內積極搞技術革新，向外找關係，找路子，利用工廠裡的資源，搞活“三產”。

改革開放，從計劃經濟轉變為市場經濟。

國內一個時段出現：需求量大，商品供不應求景象。

各行各業高舉改革開放大旗，各路人馬，爭先恐後，爭分奪秒，大顯身手，整個社會掀起了熱火朝天的大好局面。

人們紛紛湧入做生意的潮流中，只要能賺錢的，什麼都做。

塑膠粒子，黃沙，石子，鋼材，木料，都是搶手貨。

什麼一艘船從印尼過來的三夾板，已經到了東海之類的訊息滿天飛。

老金很務實，他帶領大家腳踏實地，勤奮工作，他的努力沒有白費。

兩年中，“三產”賺了盆滿缽滿，光藏在小金庫裡的現鈔就有三、四十萬。

同樣是車間主任級別的金叢寶，事實上，他的待遇不比副廠長低。

廠裡的兩位副廠長還得讓他三分呢，他有錢，出手闊綽。同事們戲稱他“金三產”。

為了更好地掌控第三產業，廠領導班子增補金叢寶為：厂部領導班子成員，享受副廠長級別待遇。

金叢寶為“三產”公司設計了“五年規劃，”力求進一步發展。

“三產”公司在城區繁華地段蓋了棟樓，署名：“金光明貿易三產大樓”。（簡稱：金光明）

廠裡的領導時常光顧“金光明”，老金好生招待。

為了更加招待好領導和客戶，又要回避部分職工的情緒，遮人耳目。他們在食堂的後側，設定了小食堂。

從外面請專業烹飪廚師宴請領導、貴賓。

食材都是空運過來的山珍海味。

“三產”體制比國營活，有錢了，為了提高積極性，發獎金，每月發，買實物發，變著法發。

一些國營企業領導在下屬“三產”掛個名，獎金實物都少不了。

“金三產”的腰包鼓了，小車，大哥大（行動電話）也配上了，女秘書也配上了。

那年頭，有小車，配女秘書是當老闆的標配。非常流行時髦的事。

而且女秘書要年輕漂亮的，學歷要高的。

在各類報紙招聘欄目中，到處可見，高薪招聘女秘書的廣告，比比皆是。

更有甚者，招聘女秘書年齡，身高要求十分苛刻，比找老婆標準還要高。

“金三產”表面上是為了趕潮流，實際上，女秘書就成了他包養的女人。

父親工作很忙，經常帶著秘書去外地出差。

記得小時候，父親得了肝病，住院期間，都是這個女人照顧著。

她來過大敏家，取父親的衣物。

還抱過大敏，使勁親大敏的小臉蛋，讓大敏喊她阿姨。

敏敏只記得，她香香的，其它的什麼都不記得了。

成年以後，有關父親與女秘書的事，媽媽從未提及過，她故意佯裝不知。

奶媽跟大敏說過，讓他不要說出去。

大人們的事，大敏想，當年一個事業有成的中年男人，面對一位長期體弱多病的妻子，兒子能說什麼呢。

我們能用道德標準去衡量他，但能用道德標準制約他嗎？

其實他們活著都很累，很痛苦，何必呢。

人活著意義一定是走出煎熬，哪怕是其中的一個，也許會使對方得到應有的快樂，那才是夫妻之愛呀。

大敏理解母親當時的心情，她的隱忍與顧慮，一切都是為了這個家，母親是偉大的！

偉大的母親，成就了現在的父親。