第45章 員工職權 (第1/3頁)

元旦過後，所有人工作恢復如常。

程志文剛買完房的喜悅，還沒兩天就被工作完全沖淡。

下午已經下班好久了，周淮生還在實驗室。

程志文拿著檔案從他門口路過，又倒回來。

“你怎麼還沒下班？”

周淮生正在用顯微鏡檢測籽晶表面缺陷。

程志文拿起來看了看。

“這是我們公司的還是哪兒來的？”

“實驗室新培育的籽晶。”

“這麼大？”

“小心點，現在全公司只有這10片。”

“喲嚯——”

程志文趕緊小心翼翼放回去。

“這多大？”

“20*20。”

“現在能做這麼大了？”

周淮生用白色無塵布擦拭晶體表面的灰塵，重新再放到鏡頭下。

“才拼接出來的，只是表面看著還行，裡面還是有瑕疵。”

培育鑽石最大的難點就是大尺寸晶片。

公司做的最好的是6.6*6.6*4尺寸3克拉的毛鑽，偶爾會培育10*10*6.5尺寸11克拉的毛鑽。

但質量合格率只有50%，而且會有很長的生長週期。

“這麼大，也算是公司發展的里程碑了！”

他一副憂愁的樣子。

“哎，真羨慕你們啊，研發至少有新突破！”

“怎麼，誰又惹著你了？”

周淮生聚精會神地盯著從鏡頭下掃描出來的影象。

“哎，一言難盡，不知道從何說起。”

“那就長話短說。”

程志文嘆了一口氣。

“哎，吳維說他想辭職了！”

吳維是切割室那邊的一個小管理。

周淮生停下手裡的活，轉頭看了他一眼。

“怎麼說？”

然後又轉過頭在晶片上畫了一個記號。

“我記得你去年就跟我說過一次。”

“當時好不容易把他勸下來，元旦回來又說想離職，就說太累了，想休息休息。”

“這一聽就是說辭，肯定有別的原因。”

周淮生把晶片圈好標記裝在資料袋裡，簡單地收拾了一下作物臺。

然後取下指套回到座位上。

“他是最開始一批跟過來的老員工，要走早就走了，何必等到現在。”

“我當然知道。”

“所以你現在到底是想讓他留下，還是隨他走？”

“當然是留下了！”

程志文很篤定。

“他走了誰能頂得上那個職位？”

切割那邊一向亂地很，吳維就是當初程志文讓肖冊要過去的。

程志文用資料夾杵在桌面上低頭問他。

“要不你幫我去勸勸？”

下午。

吳維剛好來四樓。

“吳維。”

周淮生喊了一聲。

吳維最開始招進來是檢驗員。

“主管。”

他笑著過來。

他個頭瘦小，28歲左右，為人很謙和。

“過來送檢？”

“嗯，有些毛料表面多晶太多，不知道從哪裡分切。”

“怎麼你來？”

“他們都很忙，剛好我有空。”

吳維含糊其辭。

周淮生拿到報告往回走。

“好久沒跟你聊了，走，去我辦公室坐坐。”

“好。”

吳維拿了一個凳子坐在他辦公桌旁邊。