第955章 組織關心 (第3/3頁)
基於以上兩點，作為市管領導幹部，我們今天就是給予你誡勉談話的處理，希望你能引起高度重視，立刻加以改進。”
誡勉談話，在對黨員的處理當中，比警告、嚴重警告、撤職等都要輕很多，影響期也就6個月。吳海感激不盡，這樣一來，一直緊緊箍在他心上的緊箍咒就可以鬆一鬆了。他道：“謝謝湯書記、陽書記的關心，對我從輕發落，沒有給我更重的處分。”湯有為卻道：“吳海同志，我們沒有對你從輕處理。你的問題，按照規定這樣的處理其實已經算重了。我們這麼做，就是要給你一個警告，讓你高度重視，你現在不是正在主持工作嗎？對自己的要求就要更高！”
“是，是，湯書記。”吳海表態道，“我保證，以後一定汲取教訓，嚴於律己！”
湯有為道：“我們相信你有改過自新的決心，我們會給市委組織部建議，鑑於你態度端正，交代全面，我們要給你這樣的幹部改正錯誤的機會，建議對你的職務不做變動！”吳海再次感謝，說自己一定會認真履職，不辜負市委、市紀委和市委組織部對自己的寬容和關心。
從市紀委出來，吳海心裡懸著的石頭終於落下了。接下去，他要擔心的就是自己的家裡的問題。
兩人到了大院裡，葉玉玲接到了蕭崢的電話，她認真的聽著。聽完之後，她對吳海說：“走，我陪你去見你的妻子，市委組織部還派了翁部長跟我們一起，去看看你愛人，幫你說明一下情況。這個事情，越早讓你愛人知道，越早說明情況，對你越好！”
吳海心裡更加感激，沒想到組織部的領導考慮得這麼周到！
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