第1231章 熙珊立功 (第2/3頁)

掌握了一批不同層面、不同型別的幹部。要說建議，我想就這麼幾個：

一是，要注重年輕幹部的培養和實幹型幹部的使用。年輕幹部是未來，實幹型幹部不太拋頭露面，跑步前進的行為也比較少，組織視野容易忽略，所以要多考察、多**。二是，要建立一般幹部正常晉升渠道，不是每個幹部都能當領導，這部分人才是大多數，工作都是他們在做。只要踏踏實實、勤勤懇懇、對老百姓態度誠懇，就算不提拔，也應該有一個獲得職級晉升、工資福利提升的機會。三是，要建立幹部的外派、掛職和交流的日常機制，這項工作我還沒來得及做起來。我會幫助與江中協調，讓我們的一批幹部到江中去長見識、學經驗和提本領。幹部只有見識寬了，才能出思路、謀發展、利民生。以後，我們儘量要跟北上廣都建立交流掛職機制，這項工作無法一蹴而就，得作為一項長期的工作去抓、去拓展！”

盧紅塵是老縣委書記了，可今天蕭崢提出的這些建議，還是讓盧紅塵忍不住用筆記下來。最後，關於商量到一些具體的幹部人事，蕭崢說，自己從寶源縣出來，對寶源的幹部比較瞭解，他認為納俊英是可以擔任縣長人選的，洪文明可以擔任縣委副書記等等。

盧紅塵問蕭崢，任永樂也跟蕭崢一段時間了，是否也考慮讓他下去鍛鍊一下？蕭崢也早就有這個想法了，隨即點頭道：“基層是最鍛鍊人的。目前，寶源新城已經在推進了，寶源縣馬上要建立寶源新城管委會，我想讓永樂同志去管委會擔任主任，書記另外讓縣委派一個經驗豐富的同志去。”

擬建立的新城管委會，是正科級單位。如今任永樂還是副科，但是他有寶源縣委辦副主任、市委組織部辦公室副主任兩個副科級崗位的經歷，但這都是服務領導的崗位，要讓他真正得到鍛鍊，就必須到基層一線的領導崗位上去。管委會的工作，將會涉及到土地徵用、城市建設、招商發展、民生保障、政策創新等一系列的工作，絕對是一個非常鍛鍊人的崗位。

盧紅塵道：“蕭書記，我也認為這是非常鍛鍊人的崗位。不過，正科級幹部是縣委管理，我到時候給縣委打個招呼。同時，我們也會將任永樂同志納入市管後備幹部隊伍進行培養。”蕭崢道：“永樂的發展，以後要靠盧部長多關心了。”

送走了盧紅塵，又已經快到午飯時間了。蕭崢接到一個電話，是國外打來的，蕭崢接通了，是蕭桃的聲音：“蕭崢，我是蕭桃。因為用手機要漫遊費，我用的是咱們使館的電話。”蕭崢笑著道：“你還省這點錢？你們做外交官的收入應該不低吧？”蕭桃道：“肯定沒你想象得好！爺爺已經安全回到華京，你應該知道了吧？”

“我已經知道了。”蕭崢道，魏熙珊在將蕭易、葉傳英等一批國內乘客送上飛機之後，就給蕭崢打了電話。後來，蕭易等安全抵達華京之後，魏熙珊又給蕭崢打電話，報了平安。蕭崢無比感謝，魏熙珊道：“還是那句話，你感謝我，就抽空來中東看看我。”蕭崢這次沒有說自己沒機會出來，而是道：“一有機會，我就來看你。”魏熙珊笑著道：“一言為定。”

“事實上，我們使館也沒有幫助做什麼重要的事情。”蕭桃道，“國辦和外交部通知我們配合魏總的工作之後。我們負責提前準備好簽證，同時與蘇利埃王國和沿途兩個國家進行了對接，讓他們幫助開通了車輛綠色通道。真正厲害的，還是魏總他們的團隊。據說，這次所有乘客都是被一個罪惡的神秘組織所劫持，要進行人體實驗。也不知道魏總的團隊是如何將他們救出來的。一個不少！”

這一點，蕭崢也真的是不清楚。在營救蕭易、葉傳英等航班失蹤乘客時，魏熙珊先是說發現了一張照片，隨後是發現了行蹤，再就是希望國家能幫助協調相關國家的外事部門，隨後魏熙珊的人就從蘇利埃將人救出來了，用汽車途徑兩