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第542章 再起大浪 (第1/3頁)

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賈嵩問市政府督察室主任,安縣到底是怎麼把安海酒店的入住率給提上去的?督察室主任也不清楚,答道:“他們沒有說啊,賈市長。”賈嵩不滿意地道:“是他們沒有說,還是你沒有問?”監察室主任沒辦法,只好回答道:“他們沒有說,我們也沒有問。”

賈嵩就更為不滿了:“你們做事情,標準還真是不夠高啊!這樣做事怎麼行?我們做事情,要全面掌握來龍去脈、瞭解這個事情的前因後果……”督察室主任有點扛不住賈嵩給他講大道理,就道:“賈市長,我馬上去了解情況。”

賈嵩道:“你等我把話說完!”賈市長逮住了教育下屬的機會,輕易不會放過,他又好好的把督查室主任教訓了十分鐘,才說:“你現在就去,十五分鐘內把情況給我弄清楚,我就在辦公室裡等你。”督察室主任如獲重釋,“我馬上去。”

督察室主任只好又給蕭崢打了電話過來:“蕭縣長,不好意思啊,有個事情領導想要讓我們問問清楚。安海酒店的入住率,是怎麼提上去的?”蕭崢早有準備,他自然不會將“攜手同程”的秘密告訴對方。他就說:“安海酒店在外面的知名度、美譽度還是很不錯的,應該就是前期的廣告起作用了,一傳十、十傳百,酒店的房間也就很快訂出去了。”

這話有一定的可信度,但又似乎不那麼可信。督察室主任又問:“就這麼簡單嗎?沒有其他原因?沒有采取什麼新的措施?”蕭崢簡單地道:“沒有。”督察室主任將信將疑,他結束了跟蕭崢的通話之後,又給安縣政府辦主任,他熟悉的相關副主任打聽,可他們根本就不知道是怎麼回事。

督察室主任還透過某些人,到安海酒店內部去了解。可安海酒店向來管理嚴格,在商業機密上更是比什麼都重視,工作人員要是向外面提供酒店經營的秘密,馬上會被開除,因而誰都不會隨便向外透露酒店的資訊。何況,這次入住率提升的辦法,除了老總安如意和營銷經理之外,其他人根本不清楚。所以,督察室主任委託的人,自然也問不出個所以然來。

十五分鐘時間很快就過去了。督察室主任擔心常務副市長賈嵩著急,趕緊又跑去向賈嵩報告。賈嵩聽了又不滿地道:“你肯定是被糊弄了!他們肯定有其他辦法,沒有告訴你!”督察室主任也沒有辯解,因為他知道,在賈嵩面前越是辯解,挨批越狠,索性還是死豬不怕開水燙,反而能少挨點批評。

賈嵩一時半會也不能拿蕭崢怎麼樣,只好讓督察室將安縣的情況提給了宏市長的秘書,秘書又讓宏市長審閱了。宏市長看到安縣落實有力,很高興,在辦理件上批示:“安縣在提升安海酒店入住率上,落實迅速,效果明顯。下一步要對安海酒店的開業盛典加強指導,辦出影響、辦出成效!我本人將親自參與酒店的開業盛典!請市.委副書記肖靜宇同志負責聯絡、協調和落實該事項!”

宏市長讓肖靜宇來協調聯絡此事,一方面因為肖靜宇是從安縣出來的,安海酒店專案她也非常熟悉;另外一方面,肖靜宇雖然是副書記,但市.委市政府方面一些重要事項本就可以交給她去協調和落實。

宏市長的批示一下來,賈嵩看了很不是滋味。他本來是要處理蕭崢,可現在反而變成了宏市長對安縣的認可。對安縣的認可,其實也就是對蕭崢的認可!

賈嵩之前去向市.委書記譚震彙報的時候,市.委組.織部長江鵬鵬也在,當時他們都同意了他的提議,只要蕭崢完不成任務,就對蕭崢進行降職。而且當初大家都認為,蕭崢肯定要被降職。可現在情況突變,賈嵩覺得有必要去向譚震彙報。

於是,賈嵩又跟譚書記約了時間,到了譚震的辦公室。譚震聽了情況,看了入住率的資料,道:“看來,真是沒有壓力就沒有動力啊。有壓力了,他們拼命會去抓落實!”賈嵩道:“是啊,譚書記。

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