第16章 同進同出 (第1/2頁)

田園心想，這個老滑頭，表面看著挺客氣，卻總話裡有話的。

他這是想跟自己爭奪在公司的話語權吧？這麼想，就解開了之前的那個疑問。不是他不想做投資總監，而是張總可能不願意讓他做，他才推薦自己到Yq投資的。

因為自己是一個零經驗的新人，方便把他襯托得很有水平。

劉經理現在咄咄逼人的提問，可能正是他計劃的一部分。

田園微微一笑，“我的投資理念，是跟股市學的，是跟昨天的自己學的，是在一次次虧錢的教訓中學習的。”

此言一出，劉經理無言以對了。這是說了一段聽起來很有道理，但又沒有啥意義的雞湯。“行吧，我也聽懂了，田總監這是不信任我們，一點也不願意分享自己的炒股理念啊。”

田園笑，“股票市場就沒有什麼不能告人的秘密。沒有哪個行業像股票市場一樣，已經被人們從各個角度，深入透徹的研究過了。其實很多我們自認為原創的方法，可能早就被人研究過了。”

此言一出，眾人驚訝。

田園繼續說：“其實在入職的時候我就講過，我要設計的t4股票交易系統，就是一套量化交易系統。就是透過對歷史行情的統計，找出大機率成功的買賣點，僅此而已。”

田園的語速很快，咬字也很清晰流暢。劉經理聽後一度陷入沉思。

此時，一個操盤手突然提問：“田總監說的價值，我們都能理解。你選的股票，也都是財務狀況很好的股票。但是投機這一部分，好像跟之前的總監不太一樣。能具體說說嗎？”

田園點頭，“我不知道之前的總監是怎麼做的，我猜測跟他們最大的不同，可能是採用了同進同出的方案。別人可能都是看個股的狀態，然後買賣，但我是看指數的狀態。指數有買點，我允許團隊隨意買個股，指數有賣點，再賣個股。”

操盤手點頭。

“而同進同出，是指不看個股的狀態，而是把目標股視為一個整體，一起買，一起賣。”

看到操盤手點頭，田園突然問劉經理：“我覺得該說的都說了，劉經理你還想問什麼？”

劉經理想了想，“就是具體一點呀，你的股票交易系統，統計的哪種技術，是指標、形態？還是公司的財報。”

“基本都有。這個統計，從我擁有第一款wINdowS炒股軟體開始，就一直在進行，市面上能見到的每一款指標，我都測試過。然後勝率超過盈虧平衡線的，我都加入了策略庫。”

眾人驚訝，原來田園成功的背後，付出過這麼多的心血。

“預計這套t4交易系統的原始碼會很長，複製到woRd文件裡會超過600頁。劉經理，你要這麼感興趣的話，我挑幾段程式碼說給你聽聽？”

“好了，我們聚餐，就不要談這些技術問題了。”酒過三巡的張總，察覺餐桌的氣氛有些問題，趕緊出面解圍。

他看了看劉經理，“劉向北啊，你也真是的，在這考試吶？田總監能有現在的成績，肯定有他的獨門秘籍。你就別刨根問底了，搞的我們Yq投資像小偷一樣。”

“我……”劉經理想了想，意識到自己有些心急了，“好吧。技術問題日後再探討，聚餐當然是開心最重要。”

田園聽到張總的話，才知道劉經理叫劉向北。他感覺這個人有點怪，初次見面做自我介紹時，讓自己叫“劉哥”或者“劉經理”，日後再見面時，胸前的工牌不是翻過去，就是想辦法遮擋。

劉向北有什麼可隱瞞的？

按照常理，越是不想讓人知道，就越有可能有秘密。這種行為怪異的人，自己得警惕點。

聚餐結束，眾人陸續回家。

劉向北找的代駕司機也來了。他幫司