第10章 投資總監 (第2/2頁)

程，內容不單單是股市技術，還有投資機構怎樣運作，如何合理的調配資源，甚至包括怎樣做一個投資總監。

投資總監，是投資機構的掌舵人，既要具備很強的股市分析、投資能力，也要有能力帶領團隊。因此這次考核，不像以前只是寫一份“炒股計劃”，更是對學員業務統籌能力的考察。

學習過後，培訓班安排了一次開放式的考核，內容是“設計一套適合大型機構的操作策略”。

設計操作策略，對田園而言並不難。尤其是在學習了量化交易策略以後，他已經嘗試設計過幾十套了。

但那都是自己用的。現在培訓班要求學員設計的，是適合大型機構的策略，這有點超出他的經驗範圍了。

因為小散資金量少，按照市價交易股票，通常只是一秒鐘的事。但機構就不同了，尤其是大型機構，它們的資金量很大，操作個股時會影響到股價的執行，進而影響個股技術形態，甚至買賣訊號。而且部分機構還會受到一些規則的限制。

這次考核有一個令田園感到為難的地方。作為股民，誰也不願意把自己獨創的交易方法公開。因為方法公開後，一旦被人認可並運用，它的有效性就可能降低。

田園知道，自己的交易策略，肯定不能算是高階，但那也是多年以來的心血，而且他也在實戰中賺過錢。

尤其是在《我是股民》真人秀期間，他就是按照自己系統的思路，選出了心儀的個股，取得了預選賽的冠軍。

雖然堂堂的私募基金公司，覬覦學員交易方法的可能不大，但如果方法真的有價值，也存在這種可能。

出於這方面的擔憂，田園不想拿出自己的心血，而是臨時設計了一套，符合流行趨勢的中規中矩的投資策略。

讓五個學員感到意外的是，培訓班並沒有對他們最後一份“作業”給出評價，而是直接把它們交給了各自的公司，還提醒學員們寫一份任職申請書。

田園疑惑，不是說好了私募基金按照考核評定的結果，給學員安排職位嗎？現在怎麼讓自己寫申請？

但既然課程已經講了怎樣做投資總監，田園決定為自己爭取這個最高的職位。

2013年春季，他收到了一份工作合同，Yq投資正式聘請他擔任公司的投資總監。

田園很驚喜，也有些感慨。十二年多的時間，自己的付出終於有了回報。