第2780章 (第1/3頁)

這次資本家代表是經過一些人精挑細選的，其中有些甚至都不是真正的資本家！

那些真正意義上的資本家，並不是都擅長應付這樣的場面，不是每個人都和林奇一樣能夠應對所有的場合。

所以今天的資本家陣營裡，有好幾名律師。

這些律師的發言比真正的資本家，甚至是對面的那些人更犀利。

也能夠從對方的發言中找到很多的漏洞或問題，並且予以反擊。

哪怕他們自己說不話，也會為發言的人提供說話思路。

這是一個非常重要的會談，誰都不會輕易的認輸。

資本家代表這邊提出了很多之前沒有人說過的一些想法，首先是食物方面。

“我們參考了之前約克州救濟食品的製作方案，我們將會為工人們提供具有飽腹感，且擁有營養的伙食，但沒有肉，沒有新鮮的蔬菜，也沒有其他自然食材。”

“其次，所有的工作都將會採用計件制度，我們對避難所中的市場和可靠性還存疑，我們很難確認我們的經營製造行為是否會帶來正面的反饋。”

“所以我們將全面停用時薪制的薪水制度……”

此時工人陣營的工會代表舉起了手，負責維持秩序的國會代表和總統府代表，都暫停了資本家這邊的發言。

“你有什麼問題？”

工會代表站了起來，直接抗議，“這不符合聯邦現行的時薪法法案中的規定，用人的一方必須保證工人們的收入和利益！”

計件模式經林奇的“家庭作坊”之後被髮揚光大，但整體來說使用這套計算薪水方法的工廠並不是很多。

工人們反對這種競賽式的內耗，所有人都鉚足了勁的去生產，工作，這和過去那種溫和的工作環境完全不同。

很多工廠也都因此而罷工，拒絕繼續使用這種薪資套路。

工人階級其實並不是真正的弱勢群體，勞資雙方的強弱總是在不斷的改變。

在關鍵利益上，資本家們想要勝利其實也不是一件容易的事情。

按照《最低時薪法》裡面的解釋，工人們的“時間”也是一種成本，時間成本。

付出的時間成本自然要擁有收益，而計件模式則完全否定了工人們的時間成本，只計算成效結果。

如果計件結薪中每一件產品給的費用不夠高，工人們的利益就得不到保障。

工會代表的抗議並沒有超出發言人的預料，實際上他早就在等待他們抗議了。

就算工會代表不抗議，那些安排在工人陣營裡的代表，也會站起來抗議。

資本家陣營裡的發言人笑了笑，“我尊重聯邦的法律，也尊重《最低時薪法》中的規定，我對每一位付出了時間成本的工人都表示自己的敬意。”

“但就像我剛才說的那樣，我們對避難所時代的市場並不瞭解，我們也不是慈善家。”

“如果我們依舊採用《最低時薪法》以及相關配套的法律，那麼我們會承擔很大的風險。”

“同時，哪怕我們沒有足夠多的工作，也得養活大批的工人，這和我們的利益不符。”

“如果工人代表方面認為必須像地面上那樣執行相關的法律和規則，那麼我們情願不辦廠，也不會貿然承擔如此大的風險。”

工人陣營那邊嘩的一下議論開了，電視機前也有很多人討論這件事。

現在很多工廠在僱傭工人的時候，都要保證每週的基礎工作時間，換句話來說不管工廠有沒有活幹，工人們都會有一個最低工資。

這其實很不符合資本家們的利益，工人沒有創造出價值，就要為他們支付薪水，這怎麼行？

而計件結薪的方法才是最招資本家們喜歡的，