第1510章 辭職 (第2/3頁)

這位前任董事會主席可以說是他在財團成長過程中非常重要的人物, 算是他的“導師”，給過他非常多的幫助。

可此時，沃德里克先生並沒有像以前那樣，面對老人的請求給予積極且正面的回應。

他只是輕聲說到，“對不起，我做不到這些。”

老人有點不理解，“我不是很明白，難道你還想要更多的權力？”

“但是你應該知道，董事會主席和總裁不能夠由同一個人擔任, 這是我們共同制定的規矩，誰都不能例外！”

董事會主席控制著集團公司, 也就是整個財團的人事安排和發展方向，而執行總裁則是具體的執行者。

策劃者和執行者是分開的，目的就是為了避免財團中出現“獨裁者”。

由一個人決定以後怎麼發展, 然後又由他自己執行每一步計劃，這很容易讓所有人都陪著他突然間的瘋狂想法墜入深淵。

所以把這兩個部分拆開，如果董事會對公司制定的發展計劃看起來愚蠢透頂, 總裁完全可以不執行並且發起股東大會，要求董事會說明情況，再由股東們投票決定。

反過來也一樣，如果總裁有了什麼不該有的想法，也很難真正的實施起來。

因為集團公司的每一步都是有了一個大概計劃的，你做的事情超出了計劃，就必須向董事會說明情況。

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為什麼你會做出董事會規定範圍之外的行為，如果說不過去，那麼就要面臨調查乃至停職。

所以董事會主席和總裁是不允許由同一個人擔任的，這也使得沃德里克先生在董事會中總能夠感受到一些壓力。

他想要獲得更多更重要的位置，掌握更多的權力，自然而然就會和董事會發生衝突。

之前董事會對他的不滿直接表現在工作方面, 約束了他的一部分權利。

儘管最終還是沃德里克先生贏取了勝利，但是他和董事會主席以及其他成員不和, 是大家都知道的事情。

所以老人覺得, 這次可能是一種手段。

董事會整天說他權力太大了, 現在他乾脆直接把權力上交了, 這種退一步的做法反而把董事會逼到了懸崖邊上，很高明。

可……現在看起來，好像不是這樣？

老人有些困惑，“也許我們該聽聽你想要說什麼。”

沃德里克先生笑了笑，“其實我這麼做，都是為了賽維瑞拉。”

老人挑了挑眉梢，“小女孩，我記得她。”

沃德里克先生微微頷首，“是的，是她。”

“我年紀已經不小了，最多十年之後我差不多就要退休了。”

“我現在的產業和財團的利益糾纏得太深，我怕她不是那些人的對手。”

後面這句話聽起來好像說得有點不太通順，老人卻聽懂了。

沃德里克先生和他妻子家族的產業與財團之間的利益關係太深了，雙方可以說是綁在一起。

沃德里克先生自己執掌家族權力的時候，他的能力和他的智慧讓他不懼和財團的那些老東西們戰鬥。

那些人，看起來是人，實際上已經不完全是人了。

他們都是資本的縮影，只要有利益，有可能，他們不介意把某個股東或者董事會成員的產業肢解，變成自己發展的養分。

賽維瑞拉鬥不過那些老狐狸們，沃德里克先生擔心這一點，所以乾脆提前退出來，把自己的產業和財團的產業拆清楚了。

這樣等他退休之後，賽維瑞拉上臺，她掌握著絕對的權力，不會有人能威脅到她的地位，財富，甚至是生命。

老人聽完之