第一百六十章 面試 (第2/2頁)

下，就有人推門進來。

“你好，這裡是漢唐科技的面試地點嗎？我在來面試的。”

黃子濤先是愣了一下，隨即脫口道：“謝雯？”

“對啊？”

謝雯看著面試這人脫口而出的叫出了自己名字，有點差異。

黃子濤也反應過來，起身道：“行，你先坐。”

落座後結果謝雯的求職簡歷。

剛一上手就知道不簡單了，一般來說學生簡歷就三兩張紙的事，多一點也就五六頁，但是這份簡歷有點厚啊。

“你先做個自我介紹吧。”

說完黃子泰開啟手上的簡歷，翻看著。

“我叫謝雯，燕大法學院應屆畢業生，我從大一進校開始，就把大量課餘時間投入到了社會實踐、社會工作，在那裡的鍛鍊中獲益良多，不僅僅是個人能力的培養，更多的是服務意識、團隊合作意識、社會責任意識。

我認為影響一個人工作能力和成就一個人事業還有其他因素，比如舉止、性格、興趣、愛好。我在平常生活中注意自己的談吐、舉止，積累與他人溝通的經驗……”

就這個自我介紹讓黃子濤眼睛就亮了，其他人面試更多的再講自己在學校如何如何，比如英語四六級啊，會計師證啊，或者直接講在學生會任職過啊。

但是眼前這個比較“冷”的美女反常規的更本沒說這些，而是再講自己對生活的規劃。

而且從手中得簡歷上來看，這人還真的是了不起，就全國高校的辯答就參加過不止一次還都拿過獎，而且在學校的時候就跑去律所當過律助，也不知道怎麼進的律所，並且在任職期間處理的案件並不少。

因為律助可以在律師接取案子的情況下幫助處理案件，所以謝雯在沒有律師資格證得情況下能處理案件並不是不可能，只是律所居然會招一個在校生，這才是他驚訝的點。

畢竟律師團體才是衡量利益最重的群體，時間都是按照分鐘算錢的，居然會培養一個在校生，簡直是個偽命題。

但也正是因為如此，更顯得謝雯的厲害之處。

黃子濤在看簡歷，謝雯在自我介紹的同時也打量著面試之人。

她一直認為面試是個雙向選擇，而且她到現在還在校並不是沒有實習的地方，而是她不想去她想找一個需要自己，自己也有發揮平臺的公司，而不是律所。

雖然一開始在教室面試她詫異了一下，但到現在已經好了，面試她的人並沒有因為面試地點的過於“平凡”而顯得底氣不足，這就說明這公司人的基本素養在合格線以上。

如果連自己的價值都不能正視的公司，那還談什麼下一步。

黃子濤自然不知道謝雯的想法，不然肯定是滿臉問號。

我們確實很有錢啊(゜ロ゜)