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也沒吃飯，就這麼看著他，有點兒懵地問：“你怎麼不吃啊？你這個排骨應該還挺下飯的。”

“比不上你。”

紀言酌垂下眼開始吃飯，他吃東西的時候不會說話，就只會專注地吃，目光只會停留在食物上，不會像陳淇一樣無所事事地到處看。

陳淇其實還有點沒聽懂，擦了擦嘴角的紅油，問：“你說什麼？”

即使早就做好了心理準備，但當陳淇面臨著比昨天的工作量還要多出兩倍的檔案時，還是難以自控地感覺到了一陣心死。

到了現在這個部門，陳淇不僅要分析資料，定期彙報，業務考核，甚至還要進行小組作業。

陳淇自從大學畢業後就沒有再經歷過這麼逆天的競爭模式了。

而在小組作業中，每個人都會安排相應的分工。每當這個時候，誰資歷淺誰就要被推出來當出頭鳥，作為大會上負責彙報小組成果的那一個。

說得好聽一點兒是為了培養新人的能力，其實就是背鍋俠，承擔小組彙報成果中的大部分失誤。

畢竟不是所有方案都能讓領導滿意的，而這個時候，自然是誰站在臺上誰來捱罵。

所以陳淇作為初入部門的新人，自然就成為了這個冤大頭。

陳淇倒不是說有多害怕這種場合，臉皮厚不怯場是他的專長。

但問題是彙報會議的那一天紀言酌也會在，陳淇需要在膽小懦弱的喻佳寧和隨性自信的自己中取一箇中間點。

不能太小家子毀了小組的彙報作業，也不能表現得太遊刃有餘，從而引起紀言酌的懷疑。

所以陳淇將彙報時的聲音放小了一點兒，眼神有時也像是有點兒緊張地飄忽不定，在不那麼關鍵的地方故意報錯了一個資料，之後又像是很快反應了過來，有點兒慌亂地道了幾聲歉，再繼續彙報演講。

這麼行雲流水的一趟表演下來，陳淇感覺簡直比計算資料的時候還要更累。

好在最後的結果還算不錯，彙報大會結束後，陳淇適時地表現出一副有點兒沮喪的樣子，主管看他的狀態還安撫道：“彙報做得還算不錯，你在這個部門還是新人，有點兒失誤很正常。不必氣餒，下次再接再勵。”

陳淇笑了笑道：“好的，謝謝主管。”

主管原本不是這麼有人情味的人，就算陳淇彙報時把握的節奏還算不錯，但他也算出現了不小的失誤，不應該作為被表揚的物件。

陳淇知道主管之所以會對他表現出這種特殊的關注，是因為前段時間和紀言酌一起吃過的那頓飯。

這個部門裡的人個個都是人精，不論是工作方面，還是人情世故方面，都表現出一種超出普通員工的周密和圓滑。

現在陳淇在主管的眼裡已經變成了和紀言酌有交情的關係戶，自然不會被當做普通的新人員工來對待。

也是那天之後，陳淇才後知後覺地意識到當初紀言酌當著主管的面留下他一起吃飯的用意是什麼。

今天上午的時候明明還是豔陽天，到了晚上下班的時候，忽然就下起了暴雨。

陳淇沒帶傘，這種天氣也不太好打到車，他的駕照到現在才考到