第93章 徐東樓的調研之旅 (第2/2頁)
履行相應的義務了。
第一件事下鄉調研，是澳宋目前幾乎所有領導上任要做的事，報告是人寫，一定會有主觀色彩。
所以領導們都會親自去調研自己管理的“一畝三分地”，建立起屬於自己對這一畝三分地的直觀認識。
澳宋目前對於地方主管官員的考核主要分為兩大塊，物質文明建設和精神文明建設，這兩大塊又分為很多小專案。
比如物質文明建設下面有，基建水平、產業情況、居民物質生活水平、人均Gdp和地方總Gdp、醫療衛生水平等等專案。
而精神文明建設則有，科學教育水平、居民體育與健康水平、法制建設水平、思想道德水平等等專案。
所以想要在每年的年底考核中拿到較高的評價，當地的主管官員得拼命的幹，還不能專注於發展某一方面，要樣樣都拿得出手才能不被拖低考核評分。
這個評分會一直保留，作為這個官員升遷的主要助力，要是評分太差，上級提拔你時可要遭受不少阻力，要是能量不夠大就直接一票否決了。
徐東樓來新原野縣是想大幹一番造福民眾的，同時不負文思德對他的知遇之恩，所以對於新原野縣的一切，他都必須有一個概念，強項弱項必須做到門兒清。
為了達到調研的目的，趁著現在下面的人還不認識自己，徐東樓上任第二天就帶著幾個人下鄉去了。
而且為了不被人發現身份，只乘坐了一輛普通馬車，而沒有乘坐縣長的專車。
地圖。
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