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第605章 巨人的僱傭兵 (第2/3頁)

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把話和你們轉述一下,到底這些幼鳥被它們帶走之後去做什麼?僱傭我們的幕後真主到底是不是那些巨人,我也無法講述清楚。”

這隻無影獸的頭領越是這麼講述,小松卻更加肯定最後的真兇到底是誰?首先前段時間猴子已經接觸過巨人團隊,瞭解了它們的真實能力,那些白熊和灰狼也是這些巨人的夥伴,當然除此之外,巨人還有一些其他神獸為他們效力,直到這一刻小松才隱約清楚,原來巨人之所以動用如此眾多的神獸來幫忙,他們和自己的方式並不一樣,這些巨人一直在僱傭為自己做事的神獸。

自己部落裡的神獸團隊,都是自己真心實意主動邀請到團隊當中,而且這些神獸無論老幼,或者說它們的生老病死,自己都要全心全意的像對待家人一樣對待它們。可是這些巨人僱傭的神獸就無須有這些麻煩的事情出現,雙方原本就是一場交易,在沒有利用價值的時候就可以當場斷交。

江威和小松匯合之後,自然也講出了水猴子和灰熊的一些事情,再聯絡上巨人僱傭其他神獸的這些習慣,大致也能推斷出巨人之所以身邊有大量的神獸出現,除了被他們僱傭而來的助手之外,就是被他們欺騙或者逼迫過來的神獸,從這一點上也能證明巨人的智力十分強大,遠遠凌駕於上古時期所有的神獸之上。

其實他們的這種方式更加簡單快捷,對於自己部落的發展也有很大的幫助,畢竟自己飼養一個強大的神獸團隊,每一年所準備的食物就是一個天文數字,現在上古部落已經如此的發達,可是在飼養所有神獸團隊的這個問題上,同時也佔用了大量的人員和土地面積。

同樣上古部落的神獸們,之所以對於小松以及上部落這個團體如此的忠心耿耿,也源於它們從內心已經認可了自己是這個團體的成員,已經徹徹底底把上古部落當成了自己的第二個家。

現在既然知道了那些巨人僱傭其他神獸為自己幫忙做事的習慣,同樣也能瞭解到巨人在部落管理上的一些優缺點,接下來兩個部落如果發生摩擦的話,也為小松積累了一些比較有價值的經驗。

現在關於偷鳥蛋的賊已經找到,這一件困擾白鳳凰族群多日的疑難問題,由於上古部落神獸團隊的參與也全部解決清楚。接下來除了進行一場有必要的慶祝,自然要安排這些無影獸的去留問題。

畢竟這些神獸並沒有做出太過傷害族群利益的事情,如果把這一個族群全部就地斬殺就顯得過於殘忍,可是它們這一次無端的來偷取鳥蛋和幼鳥,也給鳳凰族群帶來了許多的麻煩,如果不對它們進行處罰就輕易放過它們就顯得過於輕鬆,於是白鳳凰特意邀請小松想一個辦法,看看如何處置這些無影獸最為妥當。

小松經過考慮之後,給白鳳凰出了一個比較平緩的主意,把這些無影獸集中在一個區域內統一管理,讓它們力所能及的幫助這個族群好好勞動,如果無影獸族群接下來像它們自己所說的那樣,決定改過自新不再被其他神獸所詬病,就要好好改造做出一番有作為的事情出來。

那麼經過一段時間的觀察,確認這些無影獸能夠改過自新,完全按照白鳳凰族群的要求正常發展,也不是不允許它們成為這個大族群中的一員。當然在觀察的過程中發現這些無影獸投機取巧弄虛作假,那時候再對它們這個族群進行嚴厲的打擊,甚至於把它們全部殺害也不用可惜。

畢竟上古部落一直使用這種方法,無論是人類還是神獸進入到上古部落之後,經過多年的改造會出現一種天翻地覆的改變,現在上古部落裡威名赫赫的韓信首領,想當年可是上古部落的一個俘虜,就是因為他踏踏實實為上古部落做出了傑出的貢獻,今天才有如此優秀的局面。

白鳳凰聽完了小松的解釋,認為這個方法確實比較有效,馬上安排白天鵝把這些無影獸全部集中管理在一個區域之內,

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