第118章 程先宴請龐鳳剛一家 (第2/2頁)
和對企業發展的獨到見解。
這也讓吳怡靜清晰地認識到，一個卓越的企業領導者不僅要有敏銳的洞察力和果斷的決策力，還需具備廣闊的視野和深厚的文化底蘊。
此時吳怡靜不禁陷入沉思，她還意識到自己過去對於企業管理的理解過於狹隘，僅僅停留在表面的任務執行層面。
而現在，她明白企業的成功不僅僅取決於業務的開展，更在於領導者的智慧和管理策略。只有透過深入的思考和創新的方法，才能引領企業走向更高的層次。
她暗自下定決心，今後要不斷學習，提升自己的綜合素質。不僅要精通專業知識，還要廣泛涉獵其他領域，培養全面的思維能力和解決問題的技巧。
同時，她也要學會如何有效地領導團隊，激發員工的潛力，共同追求企業的目標。
這次與龐鳳剛的交流，讓吳怡靜受益頗多。她深感自己還有很長的路要走，但她充滿信心，相信只要堅持不懈地努力，不斷吸收新的知識和經驗，她一定能夠成為一名優秀的企業領導者，帶領公司邁向輝煌的未來。
“這事就以你們兩個為主，”龐鳳剛說，“如果需要的話再擴大參與的人數，過幾天還要上會議一下，你們拿出可行的方案來。”
“好吧，”莫盈可答應著。
“今天就到這，莫總也在工地吃吧！”龐鳳剛提議說。
“行，”莫盈可說著，起身和吳怡靜出來。
飛龍建築公司的程先安排吃飯，美其名曰家宴。龐鳳剛一家三口盡數出席，程先也攜夫人前來，因孩子在上大學，所以缺席。
這家飯店不是很新潮，一些陳設略顯古舊，據說這是一家百年老店，當初的式樣和今天相差無幾，雅間空間不大，能容下七八個人，來此用餐的人得提前預約，否則沒有位置。
不過坐在這裡就跟在家似的，家的味道很濃。程先跟夫人介紹了龐鳳剛的家人，一一坐下，一會兒菜上齊了。
程先自帶了一瓶老酒，據他講在他家存放至少十年了，瓶塞一起，飄香四溢，不喝聞著心裡都醉。
“好酒！ 好酒！”龐鳳剛讚歎道。
“美酒獻貴朋，應該的。”程夫人歉敬地說。
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