第39章 初提產業園 (第1/3頁)

在接下來的日子裡，老趙迅速行動，成功收購了大部分住戶的房產，並順利完成了房管局的變更手續。然而，仍有六戶人家尚未完成交易，他們主要是年邁的獨居老人，無處可去。

面對這一困境，林峰深思熟慮後提出了一個妥善的解決方案：

“老趙，既然老人有這樣的困難，我們就想辦法解決。先要解決他們的後顧之憂，我看咱們在這塊地上規劃一棟回遷樓，按照老人現在的面積我們同等置換。另外，如果有的老人身體允許，公司可聘請過來做一些力所能及的，這樣有一份長久的收入。對於那些身體不允許的，我們每個月給點生活費，將來我們有食堂了也可以讓他們免費過來就餐。”老趙他們聽了，都覺得可行，雖然公司可能要多付出一些。

隨後，老趙他們再次與幾戶老人商量，另外又提出如果老人同意這一方案，他們可以先簽訂合同，待新房建成後再搬離。

這一提議迅速得到了認可。老人們不僅有機會住上嶄新的房子，還能獲得工作或一部分現金補助，這無疑是對他們的一種照顧和關懷。這樣出版社這邊的購地難題已全部解決，後續按部就班就可以。

林峰近期一直保持著高效率的工作狀態，未曾有絲毫懈怠。就出版公司基地和科技園區進行了規劃：

首先，對出版公司新址的規劃也深思熟慮，他以一種前瞻性和實用性的視角，對這片未來的辦公區域進行了周密的初步規劃。除了保留並興建一棟獨立且舒適的回遷房，以滿足公司員工及家屬的居住需求外，他還規劃了四棟高層公寓式住宅樓，這些建築不僅作為員工高品質的生活住所，也將成為出版公司新址的標誌性建築之一。

在規劃中，林峰特別留出一片佔地約三十畝的土地，用於建設未來的教育板塊。這一舉措無疑將為出版公司的發展注入新的活力，使其不僅是一個專業的出版機構，更成為一個融合了教育元素的綜合性文化機構。這片土地上，可以規劃建設圖書館、教育培訓中心等設施，為社群居民提供豐富的文化教育資源，同時也為公司的發展提供源源不斷的智力支援。

對於剩餘的五十畝土地，林峰則精心設計了三座連體式寫字樓。這三座寫字樓，各自承載著不同的功能與願景，旨在為出版公司、將來要成立的京都房地產公司以及環宇科技京都分部打造理想的辦公環境。每一座辦公樓都經過精心策劃和設計，以獨特的風格和佈局，滿足各自公司的業務需求。

出版公司的辦公樓將充滿文化氣息和創意靈感，從設計到功能分割槽都體現出出版行業的獨特魅力。內部空間佈局將以開放與交流為核心，鼓勵員工間的思想碰撞，促進創新思維的產生。

京都房地產公司的辦公樓則將展現其專業嚴謹與高效運作的特點，在細節處彰顯房地產行業的精緻管理理念。內部空間設計將注重私密與開放相結合，既滿足各部門高效工作的需求，又促進團隊協作與交流。

環宇科技京都分部的辦公樓將體現現代科技企業的創新精神和未來願景，運用前沿的設計理念和智慧化的辦公系統，打造一個既充滿活力又具備高度資訊化、智慧化的工作環境。

其次，科技園區板塊將來主要是房地產開發，環宇科技投資興建，再引入科技性企業入住。針對海淀區所提供的具體地塊位置及其面積大小，進行了深入細緻的研究和精心策劃，力求將每一寸土地都規劃得恰到好處，以實現區域功能的合理佈局與最佳化配置。

憑藉其前世積累的豐富經驗和對於當前及未來產業發展趨勢的獨到洞察力，林峰精心佈局了一系列科技產業園區。這些園區被巧妙地安排在緊鄰大學區域的位置，猶如現代版的中關村科技園，不僅成為了科技創新的孵化器和搖籃，也成為了推動區域乃至國家產業升級的核心動力源泉。