第32章 準備出發：小隊成員選拔。 (第5/5頁)
入了被動局面，差點使任務失敗。諾億見狀，臉色變得十分嚴厲，他大聲地批評了大力：“我們是一個團隊，不是各自為戰！你的衝動可能會讓大家陷入危險，以後絕不能再犯這樣的錯誤！”大力聽了諾億的批評，滿臉羞愧，他意識到了自己的錯誤，向隊友們誠懇地道歉，並保證在以後的行動中一定會嚴格聽從指揮。
還有一次，小輝在使用精神系異能時，由於精神過於集中，不小心影響到了隊友林風。林風的眼前突然出現了幻覺，他看到周圍出現了大量的變異生物向他撲來，這讓他短暫地陷入了混亂。好在其他隊友及時發現並幫助林風恢復了正常。這一事件讓大家意識到，小輝需要更好地控制自己的異能，不能讓它成為小隊的隱患。針對這個問題，小隊成員們紛紛圍坐在一起，相互交流，共同尋找解決辦法。大力主動提出要在戰鬥中提醒小輝注意控制異能，其他隊員也分享了自己的經驗和建議。小輝則在大家的幫助下，開始進行更有針對性的練習，努力更精準地控制自己的異能。他透過和隊友們進行一些特殊的訓練，逐漸提高了對異能的掌控能力，讓異能成為小隊的助力而非阻礙。
隨著訓練的深入，小隊成員之間的默契如同茁壯成長的樹苗，越來越高。他們在訓練中表現越來越出色。
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