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賀尋意這次給予了肯定：“對，看現在爆火的綜藝，不難發現裡面的矛盾點很多都是看點所在。”

“如果想讓節目爆火，就不能怕出現衝突的地方。”賀尋意說，“但要做綜藝的話，我並不贊同節目組故意製造嘉賓與嘉賓之間矛盾的做法，那樣是短暫為節目博得了關注度，但也就此讓節目變了味道，這樣的節目在觀眾心裡口碑不會太好。”

其他人認同地點點頭，確實，橙子tv經常有惡意剪輯，或者直接一剪沒的情況，但不可否認的是人家做出來的節目就是火。

“所以按照這個思路發散，對於如何製造節目看點，江帆，你有什麼想法？”賀尋意問。

別以為他沒看到這哥們眼神直直的正在那放空自己呢！哈哈，當老闆真就蠻爽的，尤其是抓開會走神的員工！賀尋意十分壞心眼地想。

江帆也不知道賀總的問題怎麼變化得這樣快，剛剛還在說節目嘉賓的問題，他只是放空了一下腦子，開了會小差，怎麼就到如何給節目製造看點了？！

他看看安虹，又看看楊浩明，後兩人都對他做出愛莫能助的表示。

江帆現在就像課堂上不小心睡著後被突然提問的學生。

賀總正在看著他，江帆吞了下口水，大腦飛速運轉，不能故意讓嘉賓與嘉賓有矛盾，胡亂說道：“嗯讓節目組和嘉賓有矛盾？”

“噗——”不知道是誰沒忍住。

上道啊！賀尋意都忍不住在心裡給他豎一個大拇指了，本來他只是因為江帆走神才故意問他的，誰知道江帆直接給了賀尋意一個驚喜。

連賀尋意自己都恍然大悟。

《變形計》裡，可不就是城市孩子剛開始鬧著回去，打工作人員，砸攝像機嘛！

安虹忍不住發問：“什麼叫節目組和嘉賓的矛盾啊？”

賀尋意閉著眼睛開始解釋道：“這簡單，比如嘉賓嫌棄住宿環境，要求換地方；不想做節目組讓做的事情，和節目組對峙，哎，大家就會想看這樣的矛盾怎麼化解，之後的發展如何”

“這樣啊”安虹快速記下來，記著記著，她突然抬頭，“可是明星，不太可能做這些明知道會招黑的事情吧？”

“現在綜藝大多數都有劇本的，我記得前段時間還在圍脖上看到《跳躍吶》的爆料，搶寶石的遊戲環節裡，說什麼話、怎麼走位，都是導演安排的，就和拍戲一樣。”江帆突然想到了這個，他一拍腦袋，“賀總，我覺得咱們剛剛走了一條彎路，為什麼一定要執著於製造矛盾點？到時候咱們剛開始安排一個劇本，怎麼走我們說了算，我覺得那樣就挺好。”

“有劇本還叫什麼真人秀。”安虹皺眉，“觀眾看真人秀是來看劇本的？”

江帆在前段時間對娛樂圈綜藝做了系統總結，他的工作就是這個，所以說這個問題他可就有話說了。

“綜藝沒有劇本，你怎麼保證讓節目按照你設計的流程走？比如說你在這放個東西，是下個環節重要道具，嘉賓們怎麼找也找不到，下個環節就沒辦法開啟了，所以好一點的綜藝也有劇本，不過劇本是大綱，就是大致告訴你幹什麼，其他自由發揮，不是那種連說話、動作都限制你讓你演出來的。”江帆科普綜藝的潛在規則。

“如果觀眾知道，‘哦，這個綜藝是有劇本的’，他們可能會產生排斥心理。”安虹將心比心。

“怎麼就到劇本的事了？”有人一臉懵逼。

泊旵公司裡工作環境很寬鬆，也沒有很嚴格的上下級關係，員工們都比較隨意放鬆。

在其他公司來說可能不好，但在賀尋意這裡是好的，因為他自己也有很多不知道的東西，需要被補充，被提醒。

比如就現在所討論的劇本問題，賀尋意聽安虹和江帆討論了一番，猛