第118章 新的挑戰也接踵而至 (第2/2頁)
司的全球化佈局帶來了諸多困難。
“風宇，我們在國外的專案遇到了很多文化和法律方面的障礙，推進得非常艱難。”國際業務部經理說道。
風宇鼓勵道：“不要氣餒，深入瞭解當地的情況，尋找合適的合作伙伴。”
公司組建了本地化的團隊，深入瞭解當地文化和法規。與當地企業建立了合作伙伴關係，充分利用當地的資源和優勢，共同推進專案，逐漸克服了國際市場拓展中的困難。
與醫療機構和其他合作伙伴的合作關係也面臨著新的考驗，利益分配、合作模式的創新等問題需要不斷協商和解決。
“風宇，有幾家醫療機構對我們的合作條款提出了異議，認為利益分配不公平。”合作部經理說道。
風宇說道：“安排會議，和他們好好談一談，尋求一個雙方都能接受的方案。”
公司建立了定期的溝通機制，與合作伙伴共同商討利益分配和合作模式創新。透過坦誠的交流和協商，尋求共贏的方案，維護了良好的合作關係。
技術的快速更新換代，要求公司不斷投入大量資金進行研發，以保持在行業內的領先地位，這給公司的財務狀況帶來了一定的負擔。
“風宇，研發部門的預算又超支了，財務那邊壓力很大。”財務經理說道。
風宇堅定地說：“研發不能停，我們要想辦法最佳化資金使用，提高研發效率。”
公司最佳化了研發專案管理，合理分配資源。加強了對研發專案的評估和篩選，確保資金投入到最有價值的專案上。同時，提高了研發成果的轉化率和市場價值，積極尋求政府的科研補貼和政策支援，緩解了財務壓力。
面對這些新的挑戰，風宇和飽飽沒有退縮，他們帶領著團隊，勇往直前，努力尋找著解決問題的方法。
“飽飽，雖然困難重重，但我相信只要我們團結一心，一定能夠克服。”風宇說道。
飽飽微笑著回應：“沒錯，我們一起加油！”
未來的路還很長，風宇和飽飽的公司能否在新的挑戰中繼續前行，創造更輝煌的成就？一切都還是未知數……
↑返回頂部↑