第三十四章 招聘會 (第2/3頁)

戶也很多，平時低調，到了這等關鍵時刻，能量就發出來了。一些若是不留在藍市而要去外地工作的人，都不好意思介紹自己的畢業去向，讓人唏噓。

這倒見怪不怪，畢竟國人的觀念，大學畢業就是真正踏入社會的一個轉折點，各個家庭有能力的自然都是傾盡全力的希望自己的子女走上一條人生寬坦的途徑，以便十年後能走在別人的前面，是以這時候八仙過海也是人之常情。

但程蔥蔥這麼一說出來，倒是讓阮思鷗暗自腹誹，心想這女人真是的，一天不擺譜就不行嗎？

阮思鷗家算是小康家庭，比一般人優越些。所以當初她的朋友圈子在學校門口看到落拓進入南大園區蘇燦父子的時候多少就有點看低的意思。

但程蔥蔥又算是大款家庭，家裡豪車都有三輛。阮思鷗自然很看不慣程蔥蔥平時有心無心的炫耀。

“是啊，我也認識兩個學長，當初接新的時候認識的，還有我現在的社團上認識的也有，大都要畢業了，不過去向都也是個問題，我都不知道以後出來去哪裡工作才好...”童彤從旁感嘆。她自然沒有參與到阮思鷗和程蔥蔥之間的勾心鬥角中去，但她並非不知道這些，當下把話題引申出去。

“對了，不知道你們來的時候看到沒有...”程蔥蔥想到什麼，說，“臉譜炎國也在這次畢業雙選會的會場名單上面，而且好像說他們也在招聘員工，應聘地點就在南大皇冠假日酒店...該不會...”

童彤就道，“我也注意到了，這個臉譜炎國，是不是就是那個南國臉譜網，現在要在炎國落戶？又在南大假日酒店裡面，難道說...真是他蘇燦...搞出來的？”

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臉譜炎國要進行招聘的訊息首先登陸一些媒體雜誌，其次便是在這個年代普遍涉及人力資源的本土主流報紙《人才市場報》釋出，現在人力資源獵頭這一類的網站還不成規模，知名度也不高，所以大部分還是透過傳統的報刊雜誌方式。

不過南國臉譜網今年在南國的融資成功建立的影響力，在炎國不一定就好用。

有沒有人重視，臉譜炎國能否聚集到一批不錯的先頭部隊，展開擴張，這是未知之數。

蘇燦自然不會盲目的認為當報刊媒體刊登了招聘廣告過後，就會有無數人才蜂擁而至，臉譜網還沒有出名到那種程度。

所有網際網路產業的人，都在這兩年見識到網際網路泡沫的威力，從這裡突圍而出而又死在諾曼底沙灘上面的屍體太多，很多人也不確定現在受人追捧的facebook是否明年就會死於非命，而被其他後來居上者替代。

蘇燦也不確定，重生改變了很多東西，在他利用這一切的同時，也將他的命運置身於一個難以掌握未來的維度之上。所以他只能儘量的保證自己的艦群走向黃金航路，而不是百慕大的亂葬崗。

臉譜炎國招聘光靠報刊雜誌力度並不大，撒網出去的收穫也不多，蘇燦索性讓林光棟的人幫忙，印刷了一些招聘單，發散於藍市各個大學。

招聘單是由蘇燦親自在電腦上面逐字逐句打出，首先闡述了臉譜網的發展歷程，以及理念和社交網路群體的未來，說明七月的招聘計劃，招聘規模，總共將選出五十個職位。其中三十人將從校園招聘，涉及測試、演算法、研發、系統、自然語言、運維、資料庫、產品設計、產品助理、策略分析、資訊管理、市場營銷、經濟學、管理學等等方面，各為研發設計，產品推廣，經濟管理幾大類別的職務。

面試定在星期六早上十點，喬樹鑫提早的就從酒店起來，然後進了酒店的會客廳，酒店方面自然是安排得很到好處，門口掛了臉譜炎國招聘會的橫幅，甚至一路都有標識會場的標牌，臉譜炎國可以說現在只有蘇喬兩個光桿司令，人手是絕對不