第86章 領導 (第1/2頁)

對於已經有了上一世的經驗的夏晴。

這一次，貼票，填表，報銷都避開了前世哪個磕磕絆絆的自己所踩得坑。

現在的工作對她而言沒有難度，就是偶爾摸魚的時候要避一下自己領導，領導工位在身後。

其實，現在的領導是一個很隨和的人，年齡大了，也是想著待幾年就退休了。

之前有聽過公司裡的很多人說過，領導以前是做銷售的，後來轉來智慧部門。

性格很溫和，只要他想他能給你父親般的關懷，但是隻要他怒，那你也好受不了。他不會言辭激勵的批評你，他說話很溫和，會講很多道理，讓你覺得你做錯了，讓你慚愧，讓你主動認錯並保證不再犯或是工作上有提高。

曾經因為漲薪問題。被領導談話過。

申請漲薪之前覺得自己這麼辛苦這麼付出，漲點工資怎麼了，本來就不高，漲完還不一定有技術部門的小助理工資高呢。

但是，談過之後。你會覺得，哦，確實提的這個要求有點難辦，有些為難，不漲就不漲吧。

尤其是領導肯定你的工作能力，但是工資不好漲，年終評個優秀員工倒是可以。

優秀員工有1000元獎金。

所謂打個巴掌給個甜棗，漲薪之事就被壓下來了。

以前覺自己還得領導是個有大智慧的人。

現在想來，人那叫御下之術。

當時的自己是個傻子，什麼也不懂。

下午五點半準時下班。

去往地鐵的路上都是同事，碰到邊走邊聊，到了地鐵各自乘坐不同方向的地鐵在不同站下車。

到了家，江邵還沒回來。

夏晴看了看時間，離江邵回來時間還早，她先看了一會電視，然後拿起了剛買沒多久的諾基亞大屏手機。

這個時候，智慧手機尚未發育完善。

夏晴用的諾基亞，夏晴同事有幾個也是諾基亞，有一個同事斥巨資3800塊買了一個索尼愛立信的手機，引得周圍同事頻頻上前觀看。

夏晴知道，再有兩年，就是智慧手機開始蠶食傳統手機的時代了。

她記得，剛開始有智慧屏這一說的時候，她2750塊買了一臺htc智慧屏手機，臺灣製造。

真的是巨卡，巨難用，後來換蘋果機的時候，這臺手機都不知道扔到了哪裡，像一塊廢鐵。

現在還是諾基亞好用，但很快就要被淘汰了，現在各種機型已經開始降價了。

上網又處理了一下，白天沒能處理完的訂單，列印面單，配貨，打包，貼籤。

這段時間上班，有時候商品質量不太好，訂單有下滑的趨勢。

她又上網開始選品。

沒過多久，開門聲響了，夏晴回頭一看江邵回來了。

“今天下班早啊?\"前段時間，每天回來都很晚，有時候夏晴都睡著了，才迷迷糊糊感覺他回來，簡單洗漱後倒頭就睡。

夏晴上班時間早，起得早。

江邵做技術的有時候上班時間實行的是彈性制。

所以，早上江邵還沒醒，夏晴就早起去上班了。

一天下來，兩人面對面說話的時候很少。

就連白天工作的時候簡訊或qq聯絡的也不多，有時候一條訊息發出去很久才回。

夏晴有時候笑著調侃他：“你看你忙得，連情侶正的常生活都沒有了。“

但夏晴也理解，她們公司做開發做技術的有時候就是要經常加班。

“專案要收尾了，這段時間就不那麼忙了。”江邵一邊放下鑰匙一邊摘下頭盔。

江邵在坐了一段時間地鐵通勤後，把摩托車從家裡開了過來，每天上班開摩