第兩千零三十五章 點亮心中奇夢（二十八） (第2/3頁)

是老手和新手程式設計師。

而席勒則是策劃，整個構建的執行方法、某些規則和遊戲的元素都是席勒制定的。

也就是說現在整個鬥界相當於只有一個策劃和一個半的程式設計師，內測時期玩家只有一百多人還好，席勒甚至還能騰出手來親自參與到遊戲當中。

可萬一進入公測版本，玩家數量成倍增長，而且有來有去，顯然就不是幾個人能玩得轉的，就算路西法程式設計技巧高超，也肯定需要一群普通程式設計師來維護伺服器。

拿漫威大事件舉例子，僅限於漫威的設定當中，oaa就相當於公司老闆，生命法庭亞當就相當於公司經理，五大神明的聚合體就相當於公司部門主管，而存在於各個單體宇宙的五大神明的分身就相當於普通員工。

oaa確實號稱全知全能，但要是他真的能一個人完成所有事，也就不需要這些員工了，路西法席勒和歐文也是一樣。

這個世界是老闆的，也是打工人的，但歸根結底還是打工人的，沒有工人，資本家就算有三頭六臂也生產不出半塊磚頭。

既然要把鬥界好好做，那很難免需要先招員工，搭起最基礎的公司框架，做出點成績來再上市，然後拉攏股東，吸收更多資金，做大做強。

，！

席勒想聯絡上米奇或是華特·迪士尼，是因為他們是第四面牆之後的角色，擁有強大的許可權，非常適合當公司股東。

而他同時打天神組的主意，無非就是看中了天神組實力夠用，在宇宙之中也不承擔什麼非常重要的職責，屬於宇宙街溜子，很適合當公司員工。

最後這一點尤為重要，其實要說起好用的工具人和程式設計師，當然還是席勒的老朋友永恆，而且人家還有多年工作經驗，勤勤懇懇，任勞任怨。

但是可惜僱傭天神組屬於招聘，僱傭永恆就屬於挖角了，人家本身是有工作的，席勒把五大神明給挖走了，漫威宇宙怎麼辦？

再具體一點說，五大神明就是宇宙本身，挖員工可以，把公司大樓連地基一起鏟走是不是有點過分了？

所以，諸如五大神明亞當分身之類的與漫威宇宙自身結構息息相關的神明是不行的。

而那些藉助宇宙概念才能發揮實力的概念神也不行，因為鬥界相當於一個新宇宙，概念的編碼不通用，概念神有實力也發揮不出來。

這樣看來，如阿斯嘉德神族一般自身肉體比較強大的神明成了最好的選擇，可惜阿薩神族的強度不夠，雖然在星際文明中獨樹一幟，但要放到兩個大世界的多元宇宙當中，還是差點意思。

如果他們全體都是奧丁那種天父級的實力倒是可以，可惜到目前為止，奧丁還是隻有一個。

但這就不得不談到奧丁和天神組中的一個成員進行決鬥的事了，當年奧丁開著毀滅者機甲對抗一群天神，雖然不算是大獲全勝，但也勉強抵擋住了。

這反過來說明，還真有一個種族人均天父，恰好符合鬥界的程式設計師實力要求。

其實宇宙當中這樣的種族雖然稀少，但也不是沒有，可席勒選天神組最重要的原因就是天神組有一個致命弱點。

之前就說過，有一具天神的屍體留在地球，那麼他是怎麼死的呢？

雖然聽起來有點不可思議，但這位天神組的成員是病死的。

沒錯，雖然他們幾乎個個都有天父級的實力，但他們會生病，還會得絕症，然後束手無策的死在地球。

這種會讓天神組談之色變的恐怖疾病其實屬於病毒感染的一種，有些像是人類的病毒性感冒，而這種病毒叫做宇宙蝗蟲。

要注意區分宇宙中的幾種蟲族，湮滅蟲族來自反物質宇宙，最大的需求是入侵正物質宇宙獲得生存資源，曾經九頭蛇的起源蜂巢寄生蟲族，靠寄生