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去思考未來這個詞了。

seventeen的成員們在這兩年自然也都在思考和討論“未來”這個話題，他們21年續的約，續了7年到28年，7年聽上去很長，結果時間眨眼一過已經到了26年，還剩兩年，他們就要真的要再次面臨團體續約這個問題了。

可以肯定的是，還是會有一批成員選擇續約，但能否維持完整體這個問題確實值得考慮。這種時候，已經一起奔跑了十幾年了，即便選擇不續約，也很難再說什麼，畢竟不談外界各種因素的影響，本人的志願當然也是會改變的。

22年23年包括他們剛入伍的24年這三年是seventeen的巔峰期，這是無可爭議的事實，這兩年因為成員的陸續入伍，尤其隊內le的幾個都入了伍，專輯銷量音源等等成績下滑是理所當然的。每個團都會經歷這種時期，橫向對比的話，seventeen已經算是比較好的了，因為他們依舊在進行活動，依舊有源源不斷的物料。

而說起外界因素影響的話，最重要的自然就是公司了。崔勝徹和尹淨寒入伍的兩年裡，有的成員出了lo，有的成員各種時尚資源，雜誌廣告看秀代言跑了幾十個，有的成員接到了拍戲資源，有往演員方向發展的意思，有的成員進了兩三個音樂劇劇組演出而與這些成員形成鮮明對比的，自然就是也有什麼都沒有的成員了，簡直和入伍的他們兩個沒多大區別，跑完了團體行程就查無此人。

他們團裡就沒有真的沒野心的人，不然也不會出道，也不能真的堅持那麼久，所以對於續約的動搖可想而知了。

像崔勝徹，他一向資源貧民，在入伍前突然富有還是特殊原因，即便他選擇繼續以藝人身份活動，但如果退伍的這兩年公司依舊不給他資源，那他實際上也沒有必要和hybe續個人約了。這一點他和安思菲達成了共識。

“實在不行我給你當金主，我給你砸資源吧。”安思菲開玩笑道。

“誒一股，那就拜託我們安老闆了。”

“不用拜託，付出一些別的代價就好了。”

“啊~所以是叫金主呢。”

“我可沒說是那方面的。”安思菲被他給逗笑了。

“但是我能給你的代價”崔勝徹歪了歪頭，“那方面好像是最好的了。”

“呀，停止——”

在崔勝徹入伍的兩年裡，安思菲重新熟悉工作後，自然就得心應手了起來。

這兩年她除了在首爾又開了兩家店，還實行了全韓國巡迴開店，到釜山，大邱，仁川等市都開了分店。

說是分店，也是因為小組經營規劃了發展策略，她買下了江南區的一棟五層商業樓，一二三樓是推拿店，四五樓是會議室，把這一套新買的商業樓作為總部，其它店作為分店進行經營管理。不過她並不授權別人想要加盟開店的申請，所有的店依舊是她親自去