第1271章 新兵的地獄 (第1/2頁)

張世傑和孫才都沒有特意說明李牧的身份，因此基地的許多幹部此時還不知道李牧是從什麼地方調過來，也不知道李牧年紀輕輕的曾在副軍職的位置上幹過。

但是他們是知道李牧住在一號院的小道訊息早就傳遍了。好奇心的驅使下，李牧的真正身份曝光只是時間問題。

會議在三點準時開始，基地領導以及各部門負責人參加，洋洋灑灑二十多號人。攏共一百多人，領導就有二十多人，也就是說，在基地裡隨便看見個也許就是領導。看見個少校，他可能是部門負責人，而有時候你看到箇中校或者上校，其實只是個教員。

張世傑說道，“同志們，咱們不是第一次幫海軍帶訓了，不過今年這一批比較特殊，是新兵。因此啊，同志們要下更多功夫，更辛苦一些。經研究，咱們這個新兵團擔任領導，議長擔任新兵團議長，不設營，直接設九個新兵連，另外，李牧同志擔任總教員，另外兼任新兵九連衛長。下面請李牧同志講一下訓練安排。”

他一口氣說完。

也不管眾人的反應，反正沒有什麼好解釋的。

訓練計劃本應由他來宣佈，來進行安排，但現在變成了李牧。為了更好的開展工作，李牧一直佩戴的是上尉軍銜，這也是為了避免一切沒必要的麻煩。

李牧不客氣，也不裝模作樣的拿姿態。七八百號新兵，他是沒有帶過的。帶的最多的一批新兵還是107團時期的百十號人，對他來說是一個有益的嘗試，以及對自己那一套訓練方式的一個很好的驗證。

“我挑幾個和往年有所不同的方面重點講講。”

李牧開啟工作筆記本，他從來都是單刀直入的方式，他當一把手的時候，一言堂搞得紮紮實實的，當他的部下既省心又無奈，省心是很多事情不需要上腦子，無奈的是很難有發揮的機會。

李牧說道，“第一方面，我對訓練計劃做了一個比較大的調整。上面一直在要求部隊要深入推進實戰化訓練，我看這一點不僅僅是在老兵部隊中推進，要讓新同志從入營的那天起，就感受到實戰化訓練的範圍。因此，我決定從以下幾個方面調整來貫徹落實這一點。首先，增加軍事訓練的時間，增加的時間從哪來，壓縮其他活動的時間。實行一週六天工作制，週六正常進行軍事訓練。”

這一改變震到了所有人。

這可不是小事。

許多政策因為這個階層而改變，繼而帶來的影響是整個社會整個市場經濟受到影響。

公車改革實施的時候，車價肉眼看見的大幅下降，各種優惠購車政策出臺，惠及老百姓。公務員酬薪體系發生變化，說白了就是漲薪了之後，公積金改革了之後，房價繼續高企。許多與民生息息相關的政策，首先是考慮到這個階層的承受能力。

這是無可厚非的，支撐這個國家執行的是這一批人，從某個角度來講，某種程度上，這個階層的人生活水平上去了，老百姓的生活水準也就跟著提高了。

言歸正傳，哪怕是以訓練標準嚴苛強度殘酷著稱的特種部隊，也有正常的週六日休息時間。官兵們的合法休息休假時間不能隨便剝奪，因此基層幹部們非常的注意這一點。哪怕是中午或者晚上加個小灶，也不願意挪用官兵週六日的法定休息時間。

除非情況特殊，比如大考核前夕，比如大比武前夕，比如在外駐訓。這個情況是完全不同的，因為部隊一旦拉出營區，基本上就等同於進入戰鬥狀態了。只有在營區正常生活訓練，才必須執行法定作息時間制度。

尤其是對新兵，上來就搞這樣的訓練強度，大家都覺得不合適。

然而，這僅僅只是個開始。

李牧說，“第二個方面，採取逐步遞進的方式增加訓練的強度。我細分了一下，整個新兵訓練期