第769章 豪華配置的新兵營 (第2/4頁)

求擔任此類職務，不是因為怕苦怕累，而是擔心自己沒有辦法勝任。

如果僅僅是普通的新兵訓練營，那一點難度沒有，關鍵是，新兵訓練營還擔負著培訓陸院學員的使命。

“新兵二衛長，我兼任吧。”徐巖說道。

參謀長兼任新兵二連，這絕對是沒有任何問題的了。

隨即，趙旭笑了笑說，“那新兵二連指導員，我來試試。”

他之前擔任過連隊指導員，幹回老本行，估計也是沒有問題的。

點了點頭，李牧說，“幹部配置那就這麼定了。說一說營部軍士長的人選，我這裡有個人選，提出來大家討論討論。”

說著李啾啾啾把投影儀開啟，很快，牆壁上的幕布上，就顯示出餘安邦的個人資訊來。

“餘安邦，這是他的履歷，第三旅上士，參加過獵人集訓，在士官學校進修了兩年。我對他很瞭解，我以前在第三旅的時候，他當過我班長。這位同志有很強的組織協調能力，並且在作訓方面，是有自己的一套獨特的教學方式。他馬上就第十年了，資歷足夠。我認為他適合當然新兵營的營部士官長。”李牧說道。

徐巖對餘安邦再熟悉不過了，就像他熟悉李牧一樣。徐巖原來就是他們倆的衛長，足足當了兩年。

李牧推薦的人選，有人反對嗎？

沒有，一個都沒有，都在微微點頭，只等舉手表示同意。

營部士官長，或者叫營部軍士長，絕對是一個很重要的職務。簡單地說，新兵營，除了長官教導員，權利最大的就是營部士官長，連營部參謀協理員這些，都是營部士官長的下級。

但是，士官只能管士官，管不了幹部。也就是說，營部士官長是管全營士官的。權利多大可想而知。

徐戰會反對李牧嗎，也不會，李牧比他更瞭解情況，李牧推薦的人，顯然是最適合的。

然而，作為領導，徐戰是要發出自己的聲音的，他說，“我對李副領導推薦的人選表示同意。李副領導比較瞭解情況，他選出來的同志，肯定是有能力的。”

李牧說道，“營部參謀和營部協理員，兩名幹部兩名士官，士官參謀和士官協理員，大家提一下，討論一下，主要從內部選取。”

這是會前，徐戰、溫朝陽、李牧、張以陌以及徐巖五人開小會討論過的。從外面調人，首先很多部隊不願意放人，其次手續很麻煩，總不能為了幾個人的調動請求軍區司令部出面。

如果不是李牧堅持，大家都不會同意把餘安邦調過來。這也是第三旅是李牧的老部隊，老部隊配合，手續快了很多，主要是願意放人。

餘安邦不是普通計程車官，他是第三旅重點培養的骨幹。辛辛苦苦培養了將近十年的骨幹，你說要走就要走，誰心裡能願意。

內部選取是唯一的辦法。

“胡鳳齊怎麼樣？”低頭想了想，趙旭提出一個人選來。

李牧快速地在腦海裡搜尋著相關的記憶，很快想起來，“有點胖胖的直招士官？”

“對。”趙旭點頭，“咱們的技術裝備多，他是專科院校的高才生，條件符合。”

直招士官不是什麼新玩意兒了。

針對高校的在校生或者畢業生，部隊提供了另一種參軍方式——直接招收為士官。軍銜按照學歷來規定。比如本科畢業生，透過直招士官，他就可以直接掛上中士或者上士軍銜，直接享受等同待遇，甚至有些直接上軍士長都是有可能的。

好比軍官，軍校畢業或者國防生畢業之後，根據學歷來授予軍銜，本科對應中尉，這算是起步價了。少尉對應的大專，畢竟是極少數。

“嗯，胡鳳齊不錯，來之前，他接受過新式裝甲車的維修培訓，我測試過，有兩下子，接受