第3章 正式上任 (第2/3頁)

出任東海市委書記，將會由兩個重量級的人物陪同上任。

任職儀式的規模之大自然也是空前的。

一個是王學兵。

一個是組織部長肖巍然。

不過從地位上來講。

這兩位恐怕還不足以擔當指導性的工作。

畢竟周揚的身份和地位決定了在絕大多數場合下他都是不遜色於他們的。

……

11月5號。

在王學兵和肖巍然的陪同下。

周揚出席了東海市組織的任職大會。

跟以往的任職大會不同。

會上。

兩位負責陪同的領導並沒有花太多時間講話。

整個會議議程只有一個內容。

那就是兼任市委書記的周揚談東海的工作。

講話中。

周揚提出了一個極為鮮明的觀點。

他認為：

“世界形勢變了，東海面臨的任務和客觀的環境也變了。”

“東海各級幹部身處變局之中，一定要堅定理想信念。”

“紮實推進工作作風和工作方式的轉變。”

並指出：“出各級領導幹部務必要培養國際視野。”

……

盛大的任職儀式在短短的1個半小時內就宣佈結束。

會後。

肖巍然跟王學兵因為任務在身並沒有留在東海太久。

所以簡單地吃了一頓飯就飛赴京城。

當天下午。

周揚親自主持召開了東海市委常委會議。

在會上再一次強調了國際視野的重要性。

今天的東海市委大樓內。

各級領導幹部無疑有著足夠多的談資和話題可以議論。

闊別東海二十多年後，周揚衣錦還鄉重歸東海。

對於很多東海的老人來說，這都是一個極為值得議論的話題。

更何況這一位履新東海，可不僅僅是出任書記那麼簡單。

在這種情況下。

這一位來東海。

顯然不是有些聲音所說的過來爭權奪利的。

這純屬於無稽之談。

畢竟時至今日。

周揚作為東海市的書記，早就已經沒有必要把時間精力浪費在這個問題上面。

………

江灣區。

區委辦公室內。

今天辦公室裡的氣氛無疑有些異常的微妙。

一大早。

辦公室裡的人就一直在偷瞄對面的主任室。

作為區委辦負責日常工作的副主任。

已經年過45的李家偉在周揚的一眾秘書裡面無疑是發展得最慢的一個。

46歲的正處級，而且還是委辦副主任。

放在地方其實也不算是磕磣了。

但是如果相比於周揚其他的秘書，確實顯得有些寒酸。

當然了。

即使如此。

別說是在江灣區。

其實就算是在整個東海市，也很少會有領導主動去找李家偉的麻煩。

現在看來。

這種做法無疑是極其明智的。

然而此刻。

在辦公室裡。

李家偉確實一臉無奈地盯著區委常委、委辦主任蘇紅。

在出任區委常委、委辦主任之前。

蘇紅其實在很長一段時間內都是外調任職，前兩年才剛剛調回江灣區。

不過兜兜轉轉之後，她跟李家偉又湊成了一對搭檔，跟當年在經貿委如出一轍。

而且