第116章 搞個食品廠玩玩？ (第2/2頁)
然不是說招不到人，現在大批次的下鄉知青回城，城裡無業遊民多的是，但凡是個工作就不缺人幹，這也是現在私人做買賣的越來越多的原因之一，總得讓人家有口飯吃不是。
但新老員工是不一樣的，算是各有優缺點吧，新員工都是年輕人，對新事物和新技術的接受速度肯定要好於老員工，但是管理這塊是個難點，年輕氣盛嘛，老員工的話，相對會聽話一些，但是學習新裝置的使用和適應新的管理模式估計需要的時間比年輕人要長。
而且這種廠子裡肯定有很多尸位素餐的人，這批人如果不解決掉，那廠子也沒什麼活路，再新的技術和產品也扛不住人禍。
所以董思萌更傾向於砍一半老的再招一半新的，尤其是那些關係戶，絕對要砍掉，從此以後這就不是國企了，不是鐵飯碗，是特麼的私企，最不濟也是公私合營，但是董思萌只能接受國家以土地和廠房入股拿分紅，實際控股和管理只能是他，這種情況下怎麼可能養閒人。
此事還需要從長計議，回頭找人研究研究。
：()四合院：我的空間不能升級
↑返回頂部↑