第308章 統一思想，解決分歧 (第1/2頁)

在工業建設方面，岩石族人雖然派出了大量的人參與工作，但完全是處於執行者的層面，夏國的領導讓咋幹咋幹，沒有任何疑問。

但是在軍隊建設方面，問題就顯著的多起來了。

岩石族軍隊的整訓，是由夏國一手操辦的。對於夏國的很多要求，岩石族人都表現出了明顯的不適應。

什麼軍姿佇列，什麼內務整理，看起來和打仗毫無關聯，某些人已經有不少怨言了，而軍隊執行紀律一頒佈，很多岩石族戰士直接就表示難以接受。

比如，對於軍隊紀律中的“繳獲歸公”這一條。

作為代表的白巖，委婉的向夏國指揮部提出了疑義：“咱們過去打仗，因為自家發不出什麼來，都是靠鼓勵下面的孩子們多殺敵，多繳獲，才能把大家激勵的嗷嗷叫著往前衝的，這已經是慣例了。”

“這要是戰場上什麼都搶不到，大家就沒了勁頭了啊。”

一群岩石族的首領們紛紛點頭附和。

這是射日行動聯合指揮部的周例會，因為需要統籌的事務實在是太多了，所以指揮部有月例會，周例會，晨會、晚會、不定期電話影片會、突發情況協調會等等，據說岩石族的一幫首領們，這輩子沒坐過這麼長時間的板凳，偏偏因為身高的原因，又不好站著，顯得居高臨下。

就這麼總是挪來挪去，屁股上的角質都厚了一層。

面對白巖的疑問，陳漠微笑著先散了一圈特供大熊貓。

作為一名魔武雙修的高技術型人才，散煙的準頭和力量把控堪稱爐火純青，每一支菸都能丟到別人正前方十五厘米處，附加的微型魔法效果還能造成短暫的浮空，別說在場的這些戰士了，估計就連半身不遂的人都能穩穩接住。

顯然，這招陳大元帥平時沒少練習。

點火，深吸一口，吐出一片薄霧，看著大家都在等自己發言，陳指揮微微一笑：“這個啊，你們想的不對，沒有鋼鐵一般的紀律，就不可能有鋼鐵一般的軍隊。”

“具體的，請蘇將軍給你們詳細說明一下。”

“好的，感謝指揮長！”坐在陳漠身邊的蘇炳章點頭致意，先簡單重複了一下夏國規定的三條紀律和八項規則，然後解釋道：

“繳獲是否歸公，決定了這是一支什麼樣底蘊的部隊。”

“在物質條件不足的艱難時期，繳獲歸公、合理分配能夠最大化的發揮軍隊的整體作戰能力，不會因為有的戰士有兩把刀，有的戰士手無寸鐵，導致戰力失衡。”

“在後勤補給充分的階段，繳獲歸公，能夠有效的阻止部隊中的階級分化，根據我們的經驗，軍隊中可以有職務上下，但儘量不要出現階級高低，否則，部隊的戰鬥力會迅速衰弱。”

“這方面，我們有過深刻的經驗和教訓，後面我會安排各級教官在軍官培訓中把這些事講明白，講透徹。”

“最後，我必須說明，基層士兵有情緒，有問題，這很正常，我們有基層軍官、有各級政委和指導員，有專門計程車兵接待處和投訴建議箱，希望各位首領明確一下，讓他們透過正規渠道反饋問題，不要動不動就跑回自己的部族去抱怨，這對解決問題，起不到什麼好的效果。”

“總指揮，我說完了。”

陳漠看看錶情有些凝重的岩石族首領，再次散了一圈香菸，帶著回憶緩緩開口說道：“灰巖酋長，這些天，我們也算熟悉了，你和好幾位首領，之前也跟雲外長一起，也去過我舊日的領地通遼。”

“你們也看過通遼的發展歷程，看過過去的照片和影片，以前什麼樣，現在什麼樣，都是清清楚楚的。”

那的確是清楚的，所謂今非昔比，憶苦思甜，是通遼的保留節目。來自星光各洲和友好國家的人員，第一次來到通遼特