第35章 攜手共進 (第1/2頁)

隨著討論的深入，越來越多的人決定加入招募的隊伍。

他們有的準備單獨行動，有的則結伴而行。

整個青龍寨內瀰漫著一股積極向上的氛圍，彷彿每個人都看到了希望的曙光。

負責登記的人在寨中的一個小屋裡忙碌著，前來報名的人絡繹不絕。

“你叫什麼名字？準備去哪裡招募？”登記的人一邊詢問，一邊快速地記錄著資訊。

“我叫張三，我準備去西邊的那些村寨看看，那裡肯定有不少人願意來。”一個身材魁梧的男子回答道。

“好，登記好了。

你要是能帶來人，就按告示上的待遇給你。

這是一貫錢，大當家給得路費。”登記的人說道。

“謝謝大當家，小的一定用心辦事。”張三滿懷信心地離開了，開始了他的招募之旅。

在青龍寨的各個角落，人們都在為招募行動做著準備。

有的人在整理行囊，

有的人在準備乾糧，

還有的人在互相交流經驗。

大家的心中都充滿了期待，期待著透過自己的努力，為青龍寨帶來更多的人，也為自己贏得更好的未來。

第二天，一些人率先出發了。

他們帶著希望和勇氣，踏上了未知的征程。

每一個離開青龍寨的人，都彷彿是一顆希望的種子，即將在外面的世界生根發芽。

這200個人，就像200個火種一樣，給後期青龍山的發展，帶來了不可估量的作用。

而留下的人，也開始了自己的工作，因為山寨裡，不管是以前的小嘍囉，還是被解救的難民、流民和村民都對新的生活充滿憧憬。

對梁峰的崇拜近似於瘋狂。

每個人幹起活來非常拼命，都是沒黑沒白的很乾，除了吃飯睡覺就是在勞作，都想獲得大當家的認可，就連梁峰救的74個瘦馬也參與勞動，有一半的人開始教孩子識字。

青龍寨的寨門和水寨門只用了十五天就基本修繕完畢。

一船又一船把沙子也都運了回來。

很快，梁峰的核心班子都從城建中抽身出來。

梁峰也把這些外圍工作都放心地交給猴子負責。

2月20日，梁峰召開了核心班子的一次會議。

梁峰在牆上展開地圖，輕聲說道：“下一階段我們的重點有幾個：

牤牛負責培訓100名士官，正所謂“插起招軍旗，就有吃糧人。”千軍易得一將難求，我們必須培養出我們自己的軍官，格鬥、戰術、策略都要培養，只有這樣，我們才有可能在這亂世佔有一席之地。

狐狸先培訓50名軍事情報士官，

從瞭解情報的定義、分類、價值以及情報工作的流程和原則開始。

再到人力情報收集、影象情報收集、學會對收集到的情報進行篩選、整理、分析和評估，判斷情報的真實性、可靠性和價值。

以及一些反情報技術。

以點帶面，把情報工作做起來。

小耳朵負責訓練20名特種作戰人員，灌輸特戰思想和能力，他們只對你負責，你對我負責，這是一支秘密部隊，是哥幾個的底牌，誰都不能說。

一刀負責訓練20名女兵為醫務兵，怎麼教看你心情了。

我特別強調，我們的人，不管男女，不管老幼，只要九萬、梁叔、馮姨看上的，一律優先帶走，科技樹是我們的戰力根本，也是以後我們安身立命的根本。

他們三個是給我們續命的，玩技術的，是我們的根，我們一切都要為技術讓步。

你們挑剩下的，全部交給老貓管理，把修完城門和倉庫的人抽回來。