第四百三十三章 針鋒相對的董事會 (第1/3頁)

大年初五，絕大部分的務工人員都還沒有返回工作崗位，嘉鴻集團在華宥大廈十二樓原嘉樂科技運營中心，此時已是嘉鴻集團總部及行政運營中心召開春節後的第一次董事會。

馮薇玲這是在星海履新後，第一次參加嘉鴻集團的董事會議。

嘉樂科技爆發危機以來，在朱鴻召的推動下，嘉樂科技與嘉鴻保健品、嘉鴻飲料等重組成嘉鴻保健品飲料集團有限公司，股權也進行徹底的調整。

肖瑞持有嘉鴻5%的股份，勉強在董事會佔有一席之地。

樂宥前後折騰了幾年，與許建強分道揚鑣之後，先組建華宥建設，承攬華宥大廈的開發建設，投資嘉樂科技，又將華宥大廈的物業出售，參與鴻惠堂草本涼茶的新產能建設，但折騰到最後，除了持有嘉鴻5%的股份，其他也沒有剩下三瓜兩棗。

他身為副市長樂建勇之子，縱橫商海七八年了，折騰下來一番竟然不如朱金奇，內心深處有著說不出的彆扭跟不自在。

因此，他一開始就沒有摻和到星海投資這檔子事情裡去，獨立保持對嘉鴻的持股，在董事會也擁有一席之地。

除了星海投資對嘉鴻總計持有25%的股份，沈君鵬個人還額外持有嘉鴻10%的股份，但都將投票表決集中到星海投資名下。

除了馮薇玲外，唐逸凡、朱金奇也都代表星海投資在嘉鴻董事會佔有一席之地——星海投資也選擇今天年初五開門營業，唐逸凡就沒有跑到獅山來參加嘉鴻的董事會。

嘉鴻集團實行的是董事會負責制，一般事務不會輕易召開股東大會，而是由董事會商討表決。

董事會的席位多寡，直接決定了話語權的強弱，星海有資格提名推薦三名董事，當然不可能浪費掉一個名額。

受朱鴻召、朱瑋興父子邀請，多名參與新產能發展計劃的香港投資商，最終持有嘉鴻集團10%的股份，在董事會擁有一名席位。

鴻臣雖然持有嘉鴻45%的股份，在董事會也僅有朱鴻召、朱瑋興以及朱禕琳三個席位。

朱禕琳工作資歷尚淺，但作為鴻臣創始人的女兒，特別是鴻臣創始人朱鴻臣這時候還沒有嚥氣呢，即便不會委任多重要的職能工作，但進入董事會在更高層面積累經驗、閱歷，也是香港很多大家族培養子弟的慣常做法。

朱金奇先在會議上通報鴻惠堂益心丸、嘉樂靈芝液以及鴻惠堂草本涼茶、嘉鴻茉莉紅茶等產品在春節期間銷售的抽樣統計資料，朱瑋興又通報了獅山經濟開發區主工廠下個月中下旬生產裝置除錯、試生產等方面的安排。

這兩件事大家都早有預期，情況說不上好，但也說不上壞。

嘉樂科技經歷那麼嚴重的危機，眾人束手無策，一片混亂之際，朱鴻召接手這個爛攤子，透過不到五個月的梳理，能將生產、建設、銷售、經銷網路等方面都恢復成這樣子，大家都已經很滿足了。

與南亭實業存在巨大的差距，他們都不否認這點，但南亭實業在保健品風暴最嚴峻之時還能保持屹立不倒，嘉鴻現階段拿什麼跟人家比？

朱禕琳向董事會提議瓶裝水專案議案，主張從各部門抽調人手以最快速度組織推進，肖瑞第一個就站出來反對：

“嘉樂科技搞得亂七八糟，就是滿腦子想著好事，不切實際胡搞亂搞，一度還很得意，結果呢，臉都被抽腫了吧？嘉鴻現有幾款產品還沒有做明白呢，再上新產品線，出了漏子誰負責？”

朱金奇額頭青筋隱隱抽搐了兩下，低頭看著手裡的筆記本，沒有跟肖瑞一般見識。

肖裕軍的死也沒有外人會懷疑到朱金奇的頭上，但肖裕軍入獄前，委託朱金奇照看家業，朱金奇卻吃裡扒外，聯手樂宥這些人坑肖家，在嘉樂科技爆發危機、迫切需要鴻臣出面收拾殘局之際