第二百七十九章 蜜月期 (第1/3頁)

何雪晴、顧培軍、吳啟燕、費文偉、陳祝等在家的公司高層管理，中午都參與了招待羅智林、佟毓正、孫楚辭等人的宴席。

用過餐後羅智林、佟毓正等人沒有再在雲社逗留，直接乘車返回市裡。

看著他們車隊駛過巖溪河橋，汪興民、劉輝、梁朝斌等人也返回鎮政府。

這時候何雪晴才按捺不住內心的好奇，問道：

“一千五百萬啊，就為了讀個研究生？要是這筆錢現在就要支出去，資金的壓力有些大了啊！”

透過這一階段的精細化管理，“腦健靈”的毛利潤率做到60%，淨利潤也將近40%了，這個端午節期間，他們預計能斬獲近四千萬盈利，完全可以說是暴利了。

國內目前為了鼓勵企業增加科研投入、擴大產能投資，對這一系列的再投資，實施所得稅減免等一系列優惠政策，這些盈利基本上都是可以拿來進行產能以及科研領域的投資。

就算如此，這個端午節新增的盈利，也只能維持下一階段快速推進的產能建設。

而他們除了既定產能擴張計劃外，南亭實業還要承接新的員工生活配套中心的建設，還要出資收購文化站大樓進行外立面改造。

接下來，茶飲料在江、浙、魯三省的市場將要投放更大規模的廣告宣傳，將要配合經銷商進行大規模的地推宣傳行動；徐立桓在皖豫湘贛九省，更是招兵買馬展開大規模的市場攻勢，要將真實銷量紮紮實實的做起來。

這裡面每一件事都意味著大量資金的支出。

“腦健靈”雖然有著極其誇張的吸金能力，也是有限度的。

隨著廣告法即將正式實施，也注意到陸續有媒體抨擊虛假廣告宣傳的報道問世（雖然暫時並沒有針對保健品行業），何雪晴他們對接下來的保健品市場也變得謹慎樂觀起來。

這也註定何雪晴實際主持日常管理工作，對接下來的銷量、盈利預期都保守起來；而蕭良也開始在公司管理層內部強調大整治隨時會到來，希望高層管理能夠謹慎起來，認真的去觀察、研究形勢面的變化。

何雪晴她還不清楚蓄電池廠合資專案背後涉及什麼，也是有些想不明白蕭良為何要在這時候拿一千五百萬去籌建什麼聯合實驗室。

其他人心裡其實也不明白。

再一個，東洲工學院在他們眼裡，實在就是一個三流院校，不要說拿來跟秣陵大學、秣陵理工相提並論了，南亭實業後續真要往科研型企業轉，江省範圍內至少能找出十多所院校，檔次強過東洲工學院的。

現在絕大多數院校都缺科研經費，一年一兩千萬資金砸下去，都夠資格跟秣陵大學籌建聯合實驗室了。

蕭良沒有迴文化站大樓，示意何雪晴、顧培軍、張斐麗、吳啟燕、費文偉、陳祝等高層管理，都陪他去沈園。

有些想法他暫時沒有辦法解釋，比如為何在工學院砸這麼多資源，不要說站到重生者的角度了，就是要求何、顧、費、陳他們站到羅智林等人的角度去看待這個問題，也是強人所難了。

何、顧、費、陳等人對高科技企業的運營管理，暫時都沒有直觀的印象，更不要談深刻的理解了，不瞭解從理論研究到實驗室技術，最終開發出規模化生產推向市場的成熟產品技術，需要經過哪些階段。

聯合實驗室每年一兩千萬資金，純粹是灑灑水。

南亭實業將要註冊的科技公司，將負責從實驗室理論研究、雛形技術到成熟產品技術的蛻變，這裡面可能需要的投入，蕭良都沒敢說，怕把大家給嚇著了。

當然，有些事還是需要做一些解釋，不能讓何、顧等人帶著困惑、疑惑的情緒，去主持公司的日常管理，這會嚴重影響到他們在職權範圍內的決策能力。

蕭