第23章 擴大建設 (第1/2頁)

不得不說張定是很狗的，一邊呢，他想壓榨他手底下的這些人，而另一方面呢，他也不想做這個惡人。怎麼辦呢？

很簡單，找個背鍋的就行。於是葉伏波葉狗腿子，就承擔起了這個大任。當然他是監工，還有需要充當武力威懾的，這自然就是李氏兄弟了。

張定現在管著十幾個人，這十幾個人包括男女老少，甚至在襁褓中的嬰兒。但是怎麼說呢，張定的想法就是隻要能動的就得幹活，誰讓你們吃飯？吃飯就得幹活。

放在後代這個想法也沒問題，拿了工資就得幹活。放到這個時代，更不可能會有人有問題。在這個時候有人給你個飯吃。就不錯了，還圖什麼呢？更何況不吃飯也得幹活呀。

而且一般來說，大家肯定會對監工有怨言。就像大家都對hr有怨言一樣的，對老闆可能也會有怨言，但是至少hr是直接的，因為他們每天面對的都是hr，只有hr對他們直接負責。

老闆中間還隔著幾層呢，怨氣也達不到那麼遠，這就是管理的藝術了。但其實hr也很無奈呀，不是老闆壓迫的話，誰願意這麼幹呢？但是最下面的人當然不會這麼想，只會想是hr壓迫他，畢竟他們又沒親眼看到老闆壓迫他們。

後世的受過教育的人都這麼想，更別說如今這些大都大字不認識一個的文盲。基本上就是除了最最最最基本的東西以外，其他一問三不知，你跟他們說什麼都不知道。也好理解，畢竟就像你和原始人說生物一樣，那不扯淡嗎？

到了我大清朝時期，我太后還需要馬拉火車，她怎麼著也算是那個時代的精英了吧，都這麼想，更別說底層人民了，完全就是愚昧又無知。

壞處當然是有的，一些複雜的事情根本做不了，好處當然也是有的，比如說讓他們幹嘛就幹嘛，反抗意識基本上很薄弱，不把他們逼到最後一步，他們是不會起來反抗的。

張定是沒辦法，畢竟現在他要招攬更多人手。而是現在已經基本上到了種植紅薯的尾聲，天氣一天天的變冷。又要忙著搭房子又要開荒播種，這可不得努力更努力勤勞奮鬥嗎？

對張定來說，現在每開荒一畝地，每多種一畝紅薯，就意味著更多的收成，更多的收成就意味著他可以招攬更多的人手，就意味著糧食壓力更小，就意味著這些人能吃得更飽。而且他們不幹活的時候，也不需要吃這麼飽，保持半飽的情況就行了。

這些人當然不會考慮這些問題，畢竟對他們來說他們只是幹活出力，然後換口飯吃，但是對張定來說他必須要考慮這麼多。想要別人乖乖聽話，乖乖幹活，你就要保證別人有吃的。天天畫餅是不行的，只有吃到肚子裡的才是實在的，有奶便是娘這句話一點都沒錯。

而且在這個過程中，張定還必須適當的充當好人，以減輕他們的怨氣。同時呢，張店決定引入激勵機制，比如說幹活的，大家當然都可以吃飽飯，但是是不是好飯就不敢保證。

比如說飯裡面可以摻很多東西，並不是一大碗白米飯，這個條件在這個年頭就算是很多小地主也做不到頓頓如此，更別說這些並不掌握生產資料的人。他們吃的裡面都摻了很多東西，比如野菜，糠之類的，並不好吃，甚至難以下嚥，但是至少可以填飽肚子。

在這個基礎上幹活乾的多的可以吃大米飯甚至是沾點肉腥味，也就是用點豬油來炒飯，畢竟這個時候，大家手裡都沒有多少肉。張定也沒法讓白管家經常拿肉出來，畢竟自己家都不夠吃，有豬油已經很不錯了，大家也都很滿意。

不得不說效果很是不錯，幾個年輕人乾的很是賣力，畢竟本來就年輕氣盛的，又沒有其他指望，也就圖吃好點，乾的很是賣力。之前兩個人乾的活，現在一個人都能幹得好，真的是多快好省。

張定也很滿意，雖然豬油的這個時代