第147章 壓力與選擇 (第1/2頁)

“齊柳，您怎麼了？”同事李華推門而入，手裡端著一杯咖啡，“看起來心情不太好啊。”

“李華，病人數量一下子增加了這麼多，我真不知道該如何應對。”齊柳無力地嘆了一口氣，眼神中透露出一絲焦慮。

“我知道，這幾天情況確實糟糕。”李華點點頭，坐到齊柳的對面，“可是我們不能放棄。你想過要不要多調動一些志願者來幫忙嗎？醫院的志願者團隊最近有招募新成員。”

“是啊，我也在想這個。”齊柳輕輕捏了捏自己的額頭，“但是志願者的醫療經驗不足，可能會影響患者的診治效率。我擔心他們會出錯。”

“那不如讓他們負責一些基礎的護理工作，比如測量體溫，登記病歷之類的。”李華提議道，“我們可以把更多的時間留給處理複雜病例。”

齊柳想了想，隨後點頭，“你說得對。如果我們能讓志願者幫忙，或許我們能減輕一些壓力。”

“我馬上去找志願者團隊的負責人，看看能不能儘快增派人手。”李華決定道，隨後站起身來離開了辦公室。

獨自坐在辦公桌前的齊柳心裡仍然忐忑不安。她知道，儘管臨時增派的人員可以減輕工作負擔，但真正的挑戰在於如何保證每位病人都能得到及時和精準的治療。可她也明白，自己不能一個人扛下所有的責任。

幾分鐘後，李華返回，神情顯得興奮，“志願者團隊表示在明天就能派來十個人，大部分都是護理專業的學生，有些在醫院實習過，能力不會差。”

“那真是太好了。”齊柳的臉上終於露出了笑容，“我們會需要每一分幫助。我會盡快給患者分配一些工作的優先順序。”

“是的，我會協助你一起安排。”李華說著，坐下來開始 brainstorm 接下來的工作計劃。

“我們得儘快分類病人。”齊柳開始認真思考，“重症患者脈搏不穩定，急需處理。這些患者要優先進行ct檢查，而輕症患者雖然人多，但可以先讓他們去旁邊等待。”

“還有，社群醫院那邊也能幫我們分流一些病人，緩解我們的壓力。”李華補充道，“我昨天剛收到他們的反饋，他們願意支援。”

“這樣我就放心多了。”齊柳終於鬆了一口氣，心裡對於即將到來的支援有了些許期待，“我會寫一份詳細的報告請示，向院長爭取更多的資源支援。”

正當齊柳和李華一起忙碌的時候，護士小張突然趕了進來，神情慌張，“齊醫生，你快來看一下，病人005號的狀況不太好，呼吸急促。”

齊柳立刻站起身，帶著小張奔向病房。她走進病房，看到病人臉色蒼白，呼吸急促，顯然處於危急狀態。齊柳迅速上前，檢查病人的生命體徵。

“給她氧氣，馬上。”齊柳快速指示道，毫不猶豫地進行處理，“查明病人即往病史，再幫我做個心電圖。”

小張應聲就去準備，齊柳則一邊觀察病人的變化，心中默唸從醫多年積累的經驗，試圖以冷靜應對突發的狀況。幾分鐘後，病人情況稍微穩定下來，齊柳才鬆了一口氣。

“齊醫生，這個病人比我們想象中要嚴重一些，稍後可能需要轉入重症監護室。”小張在一旁迅速記錄著。

“嗯，我知道了。”齊柳思考片刻，決定道，“不必等我批准，直接轉過去，確保她能得到最好的照顧。”

處理完病人後，齊柳和小張換了一身衣服，回到值班室。整個過程消耗了她大量的精力，但她清楚，作為醫生，自己必須有足夠的精力和鎮定去面對接下來更多的挑戰。

“齊醫生，您真的很厲害。”小張轉過頭來，眼中滿是崇拜，“在這種情況下還能保持如此清晰的頭腦，我真的快被您折服了。”

齊柳微微一笑，“小