第262章 融文化：跨越差異的壁壘 (第2/2頁)
而是捷報頻傳。
合作伙伴們紛紛打來電話，語氣中充滿了驚喜和歉意，表示願意加大推廣力度。
葉凌看著不斷攀升的遊戲資料，嘴角露出一絲微笑
然而，葉凌並沒有就此放鬆警惕。
他深知G公司不會善罷甘休。
他暗中收集G公司僱傭水軍抹黑自己的證據，並巧妙地將這些證據公之於眾。
一時間，輿論譁然，G公司的聲譽一落千丈。
眾多渠道商對G公司表達了強烈不滿，一些重要的合作專案也被迫擱置。
G公司cEo氣急敗壞地摔碎了手中的高腳杯，咬牙切齒地咒罵著葉凌。
遊戲在海外市場穩步發展，捷報頻傳，形勢一片大好。
但葉凌明白，在這個瞬息萬變的行業裡，想要保持領先地位，就必須不斷創新。
新一輪的技術更新迫在眉睫，而這需要投入大量的資金和人力。
就在葉凌為技術更新殫精竭慮的時候，他發現藍瑤和藍悅之間出現了摩擦。
藍瑤希望優先考慮玩家體驗，而藍悅則更注重遊戲的商業價值。
兩人各執己見，爭執不下，甚至影響到了團隊的正常工作。
葉凌看著兩人針鋒相對的樣子，心中不禁感到一陣煩躁。
他該如何協調這兩個他深愛的女人之間的矛盾呢？
深夜，葉凌獨自一人坐在書房裡，電腦螢幕上閃爍著複雜的程式碼。
他揉了揉太陽穴，試圖找到突破技術瓶頸的靈感。
突然，系統介面閃爍了一下，一行鮮紅的提示文字跳了出來：“警告！檢測到系統核心程式碼異常……” 葉凌臉色一變，喃喃自語道：“怎麼回事……”
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