第八十七章 不如招實習生 (第2/2頁)

的薪資有什麼不妥。

能在帝都商圈中心開公司的老闆，肯定不缺錢，缺的就是人才。

所有一些對自己很有自信的求職者，便滿懷著希望來到了面試地點。

但這些人到達地點後，臉上的表情都十分古怪。

首先，這個公司的名字就很奇葩。

“吃棗藥丸”投資傳媒公司？

這不是自己咒自己嗎？

到底是哪個奇葩想出來的名字？

然後，所有人沒有想到這公司竟還處於草創階段。

偌大一幢寫字樓，竟然只有一個年輕的美女老闆，和一個臉上寫滿了天真的投資顧問。

空缺的崗位亂七八糟，面試的時候甚至連hr都沒有。

就....怎麼看怎麼不靠譜。

很多求職者懷疑自己走錯地方了。

他們認為能給出如此高薪的公司，應該是一個很成熟的公司才對，怎麼會處於草創階段？

一部分人看情況不對，立馬掉頭跑路，連面試資訊都沒有填。

同樣，沈輕眉也pass掉了一大半的求職者。

她是沒有想到，前來應聘的這些人，竟然都非常專業。

有些人的豐厚履歷都能出一本書了。

沈輕眉一邊看一邊搖頭，不行不行，這些都太專業了，她不能要。

這樣的人招進公司，對她來說百害而無一利。

她開公司是要虧錢，又不是要賺錢。

招這些專業技術人才進來，萬一讓公司盈利了怎麼辦？

她到時候哭都沒有地方哭。

有些應聘者被拒絕後很不服氣，他們有多年的工作經驗，也曾是各個崗位上的翹楚。

這老闆怎麼看一眼簡歷，就直接pass了？

連一句說話的機會都不給。

面對一些惱火求職者的疑問，沈輕眉給出了統一的答覆：

“對不起，您太專業了，我們公司不需要您這樣的人才。”

求職者們：“？？？”

就這麼挑挑揀揀，最後符合各個崗位要求的人並不多。

終於，沈輕眉意識到自己犯了一個常識性的錯誤。

她把薪資定得太高了！

過高的薪資，只會吸引來最專業的求職者。

而那些不專業的人會被嚇退，他們並不覺得自己能勝任如此高薪的崗位。

在意識到自己的錯誤後，沈輕眉立馬調整了薪資價格表。

她把所有崗位的薪資統統降低了一半。

她已經想好了，先用低廉的薪資，吸引不專業的人來應聘。

等到他們成功入職後，她再找各種各樣的理由，給這些人升職加薪。

突然間，沈輕眉又悟了。

如果需要不專業的人才，那還不如直接招實習生！

於是，沈輕眉立即重新發布了一遍招聘崗位，然後特意標註了一句：

“本公司的任何崗位，都只招沒有經驗的實習生，凡是有過工作經驗的求職者請勿打擾。”

看著這份新的招聘資訊，沈輕眉十分滿意。

這才對嘛，專業的事情，就是要交給不專業的人來做！