第63章 危機中的人性考驗 (第1/2頁)

市場的持續波動讓公司陷入了更深的危機，而這也成為了一場對人性的嚴峻考驗。

“林蕭，情況越來越糟了，有些高管開始私下聯絡其他公司，準備跳槽。” 蘇瑤神色焦慮地說道。

林蕭握緊拳頭，憤怒中帶著一絲失望：“在這個關鍵時刻，他們怎麼能這樣背棄公司！”

與此同時，一些員工也因為對公司前景的擔憂，工作態度變得消極，甚至出現了敷衍了事的情況。

“蘇瑤，這一批產品的質量明顯不過關，這樣下去，我們的聲譽會徹底毀了！” 林蕭拿著有問題的產品，聲音低沉而嚴厲。

蘇瑤無奈地嘆氣：“員工們心裡沒底，都在為自己的出路打算。”

為了穩定人心，林蕭決定召開全體員工大會。

“大家，我知道現在公司面臨著巨大的困難，但我們不能放棄，不能自亂陣腳。” 林蕭站在臺上，目光堅定地看著臺下的員工。

然而，臺下的反應卻很冷淡，有人交頭接耳，有人低頭不語。

“林總，說這些有什麼用，公司還能撐多久都不知道。” 一個聲音從人群中傳來。

林蕭深吸一口氣：“我理解大家的擔憂，但越是困難的時候，我們越要團結一心。只要我們共同努力，一定能度過難關。”

會後，雖然大部分員工的態度有所轉變，但仍有少數人選擇離開。

“蘇瑤，讓他們走吧，留下的才是真正願意和公司共患難的人。” 林蕭看著離職人員的名單，眼神中透著堅定。

在這個過程中，林蕭和蘇瑤也面臨著巨大的壓力。他們不僅要應對公司的危機，還要處理各種人際關係的複雜變化。

“林蕭，有個合作多年的供應商突然提出要提高價格，否則就停止供貨。” 蘇瑤著急地說道。

林蕭皺起眉頭：“他們這是趁火打劫，但我們現在不能失去這個供應商。”

於是，林蕭親自去找供應商談判。

“老朋友，在這個時候提這樣的要求，不太地道吧。” 林蕭儘量壓制著心中的不滿。

供應商卻一臉冷漠：“林總，市場就是這樣，我也有我的難處。”

經過艱苦的談判，林蕭最終以一些讓步保住了供應關係。

回到公司，林蕭疲憊不堪。

“蘇瑤，人在利益面前，真的會變得如此無情嗎？”

蘇瑤安慰道：“別灰心，也有很多人在支援我們，比如那些一直堅守崗位的員工。”

在這場危機中，林蕭和蘇瑤也看到了一些溫暖的畫面。一些基層員工主動加班，不計報酬地為公司付出。

“林總，蘇總，我們相信公司會好起來的，我們願意一起努力。” 一個員工說道。

這些點滴的溫暖讓林蕭和蘇瑤深受感動，心中湧起一股暖流。這份來自員工們的支援與信任，如同一盞明燈照亮了他們前行的道路，也讓他們更加堅定了帶領公司走出困境的決心。

“不管遇到多少困難，我們都不能讓這些信任我們的人失望。” 林蕭語氣堅定地說道，他的眼神中透露出一種決然。

蘇瑤微微點頭，表示贊同：“是啊，我們一定要加油，不能辜負大家對我們的期望！”她的聲音充滿了決心和信心。

兩人相視一笑，彼此的目光中都閃爍著堅毅的光芒。他們深知，前方的道路雖然崎嶇，但只要有信念、有勇氣，就一定能夠戰勝一切艱難險阻。

在這個關鍵時刻，林蕭和蘇瑤明白，他們不僅要帶領公司走向繁榮，更要成為員工們值得信賴的領導者。他們要用實際行動回報大家的信任，共同創造一個更加美好的未來。

“我們一起努力吧！”林蕭伸出手，緊緊握住蘇瑤的手，彷彿