第177章 技術變革與艱難抉擇 (第1/1頁)

行業內新的技術變革如洶湧浪潮般襲來，讓林蕭和蘇瑤剛剛有所好轉的公司再次面臨重大挑戰。

“蘇瑤，這次技術變革來勢洶洶，我們如果不能跟上，恐怕會被市場淘汰。” 林蕭看著手中關於新技術的報告，憂心忡忡地說道。

蘇瑤的表情同樣凝重：“林蕭，我明白。但要引入新技術，需要大量的資金投入，而且還存在一定的風險。”

他們首先對新技術進行了深入的研究和評估。

“林蕭，這項新技術雖然前景廣闊，但目前還不夠成熟，應用到我們的產品中可能會出現各種問題。” 技術部主管說道。

林蕭皺起眉頭：“但如果我們等技術成熟再行動，就會失去先機。”

蘇瑤說道：“我們可以先進行小規模的試驗，降低風險。”

於是，公司投入了一部分資金進行新技術的試驗。

“林蕭，試驗過程中遇到了很多技術難題，需要更多的時間和資源來攻克。” 技術人員說道。

林蕭感到壓力巨大：“無論如何，要想盡辦法解決這些問題。”

然而，在試驗的同時，公司的資金狀況再次緊張起來。

“蘇瑤，財務那邊已經捉襟見肘，如果繼續在新技術上投入，可能會影響公司的正常運營。” 財務總監說道。

蘇瑤說道：“能不能想辦法再融資？”

“現在的情況，融資難度很大，投資者都很謹慎。” 融資經理無奈地說道。

林蕭陷入了沉思：“難道要放棄新技術的研發？”

蘇瑤堅定地說：“不行，這是公司未來發展的關鍵。”

經過一番艱難的思考，林蕭決定孤注一擲。

“把公司能調動的資金都投入到新技術研發中，成敗在此一舉。” 林蕭的聲音中帶著一絲決絕。

這個決定在公司內部引起了軒然大波。

“林總，這太冒險了，如果失敗，公司就完了。” 一位高管說道。

林蕭說道：“如果不冒險，公司遲早也會被淘汰。這是我們唯一的機會。”

在巨大的壓力下，研發團隊日夜奮戰。

“林蕭，有幾個核心技術人員因為壓力太大，想要辭職。” 人力資源部經理說道。

林蕭急忙安撫：“一定要留住他們，給他們提供更好的待遇和條件。”

經過漫長而艱苦的努力，終於迎來了關鍵時刻。

“林蕭，新技術的研發即將完成，但最後的測試至關重要。” 技術部主管說道。

林蕭的心提到了嗓子眼，緊張得手心出汗，他緊緊盯著眼前的螢幕，心中默默祈禱著：“一定要確保測試成功。這可是關係到整個專案能否繼續推進的關鍵時刻啊！”

然而，就在測試進行到關鍵階段時，突然之間，系統發出了一聲尖銳的警報聲，隨後整個螢幕都變得一片漆黑。林蕭瞪大了眼睛，滿臉驚愕地看著眼前的一切，心中湧起一股不祥的預感。

“怎麼回事？為什麼會突然出現故障？”林蕭焦急地問道，聲音中帶著一絲驚慌失措。他連忙檢視系統日誌，但上面顯示的資料讓他感到困惑和迷茫。似乎有一個未知的錯誤導致了系統的崩潰，而這個錯誤完全超出了他們之前的預期範圍。

“怎麼辦？我們該如何解決這個問題？”團隊成員們紛紛圍攏過來，臉上露出焦慮的神情。大家開始討論可能的解決方案，但每一種方案都面臨著巨大的風險和不確定性。時間一分一秒過去，而故障依然沒有得到有效的解決。