第180章 政策變化與靈活應變 (第1/1頁)

行業政策的突然調整，讓林蕭和蘇瑤剛剛有所起色的局面又蒙上了一層陰影。

“蘇瑤，這新政策對我們太不利了，很多之前的規劃都要重新來過。” 林蕭坐在會議室裡，看著手中的政策檔案，眉頭緊鎖。

蘇瑤的表情也十分嚴肅，“林蕭，先彆著急，我們得仔細研究政策，找出應對的方法。”

公司緊急召集了各個部門的負責人，共同商討對策。

“林蕭，新政策對生產標準和環保要求提高了很多，我們現有的裝置和工藝可能都需要升級改造。” 生產部經理說道。

林蕭沉思片刻，“這需要投入大量的資金和時間，但是為了符合政策要求，我們沒有別的選擇。馬上制定詳細的改造計劃。”

然而，資金的問題又擺在了面前。

“蘇瑤，公司的資金本來就緊張，現在又要進行大規模的裝置改造，財務壓力太大了。” 財務總監面露難色。

蘇瑤說道：“看看能不能申請政府的相關補貼和優惠政策，同時最佳化資金的使用，暫停一些非緊急的專案。”

在申請補貼的過程中，遇到了重重困難。

“林蕭，政府對補貼的審批很嚴格，我們提交的材料被打回來好幾次，需要補充很多資料。” 行政部經理說道。

林蕭鼓勵道：“不要氣餒，按照要求認真準備，一定要爭取到補貼。”

與此同時，為了適應新政策，公司的產品線也需要進行調整。

“蘇瑤，一些原本計劃重點推廣的產品，因為政策的限制，可能要暫時擱置了。” 市場部經理說道。

蘇瑤說道：“那我們重新評估市場需求，開發符合政策導向的新產品。”

研發部門接到任務後，立刻投入到緊張的工作中。

“林蕭，研發新產品的時間很緊迫，而且要保證質量和效能，難度很大。” 研發部主管說道。

林蕭說道：“集中優勢資源，加班加點也要完成任務。”

在這個過程中，員工們的工作壓力劇增，出現了一些抱怨和牴觸情緒。

“蘇瑤，員工們對頻繁的加班和工作調整有意見，工作效率也受到了影響。” 人力資源部經理說道。

蘇瑤說道：“召開員工大會，向大家說明公司的困難和應對措施，同時提高員工的福利待遇，激發大家的積極性。”

經過一段時間的努力，公司逐漸適應了新政策的要求。

“林蕭，裝置改造基本完成，新產品也研發成功，準備推向市場。” 生產部經理說道。

林蕭說道：“太好了，但是市場推廣一定要跟上，不能讓我們的努力白費。”

“沒問題，我馬上制定推廣方案。”市場部經理自信滿滿地說。

林蕭還是不放心，叮囑道：“這次的新產品意義非凡，它代表著公司轉型的關鍵一步，絕對不能有任何閃失。”

市場部經理拍著胸脯保證：“放心吧，林總，我一定會全力以赴。”

接下來的日子裡，市場部全體成員都投入到了緊張的籌備工作中。他們精心策劃了各種推廣活動，包括線上廣告投放、線下宣傳活動等等。

然而，就在公司上下眾志成城、準備擼起袖子大幹一場的時候，原材料市場又突然風雲突變，出現了巨大的波動。