第134章 趙裕歸鄉記（五） (第1/2頁)

來的時候前後花了十幾天的時間。

回去的時候卻只用了五天。

這五天時間裡，基本上都是在沿途的縣城裡休息的。

畢竟這一次並不著急。

有了塑膠大棚之後，哪怕現在是寒冷的冬季，種地也不再是什麼問題。

當然，這一次趙裕他們雖然也能夠成為村長。

但並不意味著他們就能夠作威作福了。

會有專門的香火使將他們的表現進行記錄。

如果他們不能做到帶領村民致富。

那麼村長的位置就會被更換。

一直到選出能夠帶領村子致富的人出現。

換句話說。

機會，太平道已經給了。

能不能把握住，那就要看他們自己了。

而不出意外的是，第一批村長的人選，大多數都在成年人培訓班裡的成績不錯。

可見成年人培訓班，也是一條全新的升官渠道。

只不過目前這第一批具體如何，還是備受各方關注。

但顯然，已經有一些聰明的世家選擇進入太平道的成年人培訓班進行提前學習了。

目的，就是為了能夠趕上第二批。

是的。

第二批。

第一批雖然有著七個州，但是顯然這個人數是絕對不夠的。

而且剩下的六個州可還是沒人呢。

雖然這個過程中，有些人未必能夠獲得想要的結果，他們也不是剩下這六個州的人員，但是很顯然，一個人是無法獨立成立一個村莊的。

所以一個標準的村委會結構裡，村長只是其中的一員。

至於其他人，自然也就要一些非本地、非村長的優秀人才所擔當。

就比如和趙裕一同前往趙家村的，就包含一隊二十人的民兵隊伍，一名副主任，三名村委委員組成。

也就是說，初始趙家村的村委會成員，大概有四名。

另外會從本村挑選三名加入到村委會之中。

也就是說，一個村委會，大概是在七個人左右。

其中還包含了婦女委員。

如果是在一些其他民族的聚集地，還會有對應的民族成員加入。

之所以整個村委一共七個人，就是為了保證投票選舉的公正。

當然額外還有一位香火使。

香火使是獨立單位，不受村委會任何人的管理。

反而村委會還要受到香火使的管理。

當然，香火使也有著一套獨立的監督和審查方式。

如果香火使在當地作威作福，村委會成員也可以對於上級部門進行舉報。

一旦審查成功，那麼香火使就會被廢掉修為，直接開除。

另外每年香火使都有著輪替，以確保香火使不會在當地成為土皇帝。

正是因為有著這一套班底在，所以才能夠推動這七洲140個縣城，2800個村莊的重建。

這個數量的村莊自然不是最終確定的數量。

但是這的確是目前太平道能夠拿得出來，最基礎的班底了。

至於為什麼不用公務員……

自然是因為村長並不是官員。

不是官員，公務員就不可能有人主動願意去下放。

所以與其等著其中出現幾個明白事理的公務員。

倒不如開啟另一套系統。

至於說這些人能不能勝任這個職務。

一方面是因為方默這一次給出的範圍比較寬泛。

趙裕這些新上任的村長，並不是只有一條路才行。

實際上，這也算得上是方默的一次社