第14章 成功入職 (第1/2頁)

因為這6個人都是建議送醫的，根本就沒有去系統化瞭解被燙傷的處理方式，只是用正常人的第一思維，那就是不管受什麼傷，有什麼問題直接送醫。

只有陳東昇一個人，他遇到問題首先是去查了該怎麼處理，然後才去處理，就已經領先其他應聘者了。

最起碼給楚詩瑤的印象分要高很多。

很快。

楚詩瑤就一個一個的開始面試他們。

她把陳東昇叫進了辦公室。

楚詩瑤說道：“坐吧！”

“嗯，楚總好！”陳東昇坐了下來。

楚詩瑤看了看陳東昇發來的簡歷，說道：“你有行政工作經驗？”

“有！”陳東昇微笑的說道。

楚詩瑤點了點頭說道：“你有什麼夢想？”

“我是個俗人，只想著升官發財，老婆熱炕頭！”陳東昇如實說道。

楚詩瑤說道：“上班朝九晚五，但有時候也會加班，加班有兩倍工資，有時還會出差其他城市，能接受嗎？”

“沒問題！”陳東昇沒想到這家公司還挺良心的，朝九晚五，加班還有兩倍工資。

這樣的公司已經不多了。

而且最主要的是這個老闆長得太漂亮了，雖然有一股拒人於千里之外的感覺，但不妨礙她很漂亮。

楚詩瑤又說道：“還有，我的脾氣比較差，做錯事，或者做得我不滿意，我會罵人，能接受嗎？”

“能，做不好被批評是天經地義的，沒啥！”陳東昇現在不管對方說什麼都一口允諾。

管她呢，先入職再說。

反正自己來這裡的目的，只有一個，完成被開除的挑戰。

到時候被罵。

難道自己沒長嘴嗎？

怕她個錘子啊！

楚詩瑤說道：“那明天9點上班！”

“楚總，其實我很好奇，你看起來很年輕啊，感覺還不到18歲，怎麼就開了個那麼大的公司，員工最少也有100多人吧？能問一下芳齡何許？”陳東昇真的好奇。

楚詩瑤臉色一下子就冷了下來，“和工作無關的，別問！我只警告一次！”

“好嘞！”陳東昇找到了被開除的最好元素了。

那就是上班之後，不斷追高冷老闆，這還不鐵定被開除？？

畢竟這楚詩瑤一看就是那種高冷到頭髮都結冰的型別。

被自己的員工騷擾，怎麼可能受得了？

而且這個元素太稀罕了，以後很難重複。

換了其他老闆，陳東昇也不想去騷擾，一是其他老闆性格未必如此，二是這老闆長得太漂亮了，可以逗一逗。

所以說這是僅無持有的。

不過陳東昇現在不能放肆，要簽了入職合同才能放肆。

不然現在她直接不錄用，那就浪費自己的時間了。

很快。

楚詩瑤就吩咐了自己的女助理一句。

女助理——蘇白，就帶著陳東昇去辦入職手續了。

首先簽了入職合同，然後做了工牌。

給陳東昇找了一張辦公桌。

而且陳東昇入職之後就是這家公司的辦公室行政主管。

主要要做的工作就是，合理分配安排下面的程式設計師任務。

督促這些程式設計師完成任務，還有給這些程式設計師做後勤。

可以說又是管理又是保姆。

原本這家公司的辦公室行政主管也是程式設計師，但楚詩瑤考慮到程式設計師帶程式設計師，遲早把班底給帶走。

所以就招了一個外行來當主管。

當然，雖然他是程式專業外行，但找的人卻是工商管理專業的。