第85章 失去才覺惋惜 (第1/2頁)

“怎麼，他們問你的父親是做什麼的了？”龐鳳剛不解的問。

“在簡歷裡，需要填寫父母工作單位，職務什麼的。”

“原來這樣。”龐鳳剛接著又說：“我說呢，我剛到這裡，人生地不熟的，沒人會認識我，他要見我有事嗎？”

“沒有，他說都是同行，想交往一下。” “我以為有什麼事呢！”

“應該沒有，他也是外地到這的，時間不長，據說還不到兩年呢！”

“也算是打工族了，”龐鳳剛略有感觸地說，“那你明天給他回個話吧，如果他方便，我可以去拜訪他，正好也可以到你們單位認認門。”

“行吧。”

“安排你做什麼了？”

“暫時讓我管資料兼文秘，工資試用期定的是2000元，試用期過了，可籤三年的合同，工資提到4000。”

“還可以，好好幹，每天早點去，掃掃地擦擦桌子，學著勤快點，平時學點專業知識，看看書。每天上班想好怎麼去了嗎，交通便利嗎？”

“我可以坐公汽去，路上也就二十分鐘左右。公司是八點半上班，不用早走，車上人也不多，我坐過。”

他們又說了些別的，溫馨的家庭氣氛令人羨慕。

……

龐鳳剛跳槽的訊息如同野火般迅速蔓延開來，不到一天時間便傳遍了當地整個行業。許多人紛紛對他的決定表示欽佩，認為他有勇有謀，敢於挑戰自我，更有人直言他的選擇無比明智。

大家普遍認為，他的離去無疑給原單位帶來巨大損失，畢竟如此卓越的管理者實屬罕見。

然而，讓人意想不到的是，龐鳳剛本人並沒有向外界透露一絲一毫有關他目前狀況及未來動向的風聲，這反倒成了一個眾人皆知的“秘密”。

事情的起因是玉升集團公司的一名技術人員與龐鳳剛原來所在單位的工程部長是大學同窗好友，兩人一直保持著密切聯絡。這名技術人員在微信朋友圈釋出了一張照片，上面赫然呈現出機場開工奠基儀式的盛大場面。誰能料到，就是這麼一張普通的照片，竟然引發了一場軒然大波。

這張照片引起了廣泛關注，彷彿成為了一份公告，讓所有人都瞭解到了龐鳳剛的最新動態。人們開始對這位曾經的員工產生濃厚興趣，猜測著他的未來發展和可能帶來的影響。

隨後，一些老同事紛紛給他打來電話，表示對他的祝賀，並表達了對他的想念之情。其中有人提到了東方建設集團孫總說過的一句話：“擁有時不懂得珍惜，等到失去了才感到惋惜。”這句話讓人深思，也讓人不禁感嘆，一個人的價值往往在離開之後才能得到真正的認可。

無論何時何地，真正的人才始終會被需要，而企業如果不能善用這些人才，那就是企業自身的損失。這種觀念在商業世界中非常重要，因為只有充分發揮每個人的潛力，企業才能取得更好的成績。

這幾句感慨，甚是感傷的話，是東方建設集團的孫總髮自內心的傾訴，他說了，”在用人上他是有失誤的，龐鳳剛的走人是他的一大過錯，離開了的永遠離開了，回頭是絕對無望的了。孫總的這番話讓人們看到了他對自己錯誤的反思和懊悔。

更何況，龐鳳剛的發展前景看好，怎麼也不會再吃回頭草了，事實證明他是一匹好馬。他的名聲在他走後鶴起，絕非他故作造勢炫職，而是近乎意外的喜相傳了。

這個訊息令人欣喜，但同時也引發了更多關於龐鳳剛的討論和思考。

當時龐鳳剛的離職無疑給了人們一個深刻的教訓，即便是在競爭激烈的商業環境下，企業仍然應該重視每個員工的價值和貢獻。

當一個優秀的人才選擇離開時，企業不僅失去了這個人本身的能力，更失去了一種