第186章 【量變引發質變】 (第1/2頁)

在新纖派頌外賣平臺上線的這些天以來，學校外面的小吃街和底商也是發生了一些劇烈的變化。

比如之前一到飯店，學生們便會蜂擁如潮來消費，可最近人數上肉眼可見的少了很多。

雖然不至於退步到‘門可羅雀’的場景，但影響也是不俗的。

畢竟足不出戶就能花同樣的錢點到自己愛吃的，誰不願意坐享其成？

當然，必須得承認，大環境肯定還在這。

儘管新纖派頌發展的趨勢很快，但絕不可能讓所有的學生捨棄線下就餐，全部轉換成線上點餐。

而外賣平臺的介入不單單是提供了方便快捷的就餐業務那麼簡單，也潛在的轉移了客戶的目標。

舉個例子好了，比如說有學生今天想吃餃子，但是餃子店並沒有開通線上點餐通道，只有跟他相鄰的鍋貼。

學生不想出去，覺得二者都差不多，結果退而求其次，就點了另外的一家。

這就使得餃子店的一部分營收被無形的削弱，進而轉移到了鍋貼店的身上。

對於那些加入新纖派頌的店面來說，是佔到了很大便宜的。

以前可能一天下來就賣幾十份餐，現在一弄呢，只多不少。

保守的講，起碼高出三成左右。

趕上高峰期，中午和晚上那陣甚至都忙不過來。

此外，開展外賣服務所帶來的諸多優勢更是顯而易見的。

首先，店家無需再耗費大量人力去清洗和消毒餐具，這無疑節省了一筆不小的開支。

其次，擦拭桌椅等繁瑣工作也得以省去，進一步減輕了員工的勞動強度。

他們只需將製作完成的餐品妥善地進行包裝並密封好，隨後交由專業的騎手來配送即可。

整個流程簡潔高效，極大地提高了運營效率。

有的人用習慣後，心裡是非常願意走外賣這個形式的，以至於對於那些去店裡的客人都開始不怎麼待見了。

客戶喜歡偷懶，他們又何嘗不是呢？

沒有對比，就沒有落差。

而那些沒加入其中的老闆也都不是瞎子。

看到附近的門店裡每天都會來黃袍小哥，一趟又一趟的，然後提著餐就走。

好奇心驅使下，總會上門問一問。

結果一打聽吧，頓時就明白了來龍去脈。

之前還以為這外賣平臺都是糊弄人的東西呢，誰曾想這麼厲害。

不行！

他們後悔了。

加入！

必須得加入！

整個小吃街其實就是一個固定的圈子，別看平日裡各忙各的，但要有什麼訊息也是推送的非常快。

外賣系統的優點一被披露出來，新纖派頌的商家便陡然再次提起了量。

眼瞅著商家已經臨近區域飽和度了，林皓便讓馬睿在上面設定了廣告推送位置。

這東西一出，都不用介紹，商家們自己就打電話表示要上。

哪怕不是免費的都無所謂。

就要那首頁大圖，張嘴就是一個月。

不過林皓不可能答應，先不說花不花的起這錢，一家店最多三天。

大家輪流坐莊，必須保持著良性的競爭力，不可能讓誰一家獨大。

前面都會給機會，但是評分需要自己掙，誰要是因質量不達標排名下去了，那也是自己的問題，與他無關。

而且林皓目前做不到全面監管食品安全問題，只能依託責任合同來進行束縛。

而除此之外，這個評分還能側面反映一些潛在問題。

誰們家的要是低於某個點，直接清場。

責任是一方面，也不可能讓一顆