第42章 科舉 (第2/2頁)

，今天算是撿回一條命，待下朝之後，必須馬不停蹄地去督促稅銀的徵收，確保明日能夠給出進展，否則定會面臨同樣的命運——死亡與全家連坐。

誠然，贏子云的手段之狠辣遠甚其先祖嬴政，一旦犯錯必遭嚴懲，且幾乎每次都要家產充公。如果說大秦需有一位苛責無度的暴君存在，那這個人無疑只能是贏子云！

雖然朝會仍未散去，贏子云望向臺下的官員，繼而又道：

“或許你們中有不少人擔憂我是否會將所有官吏屠戮殆盡，致使國家無以為繼。你們固然有這樣的憂慮，但我卻從沒有過這樣的疑慮！”

百官聞言，更為疑惑。在他們的理解中，贏子云不可能膽大妄為至此。一旦朝廷上下全無官員支撐運作，即使是透過大規模招募也無法跟上其每日殺數萬人的頻率。真到那一步，大秦或將徹底隕落。

見百官心中充滿疑惑，贏子云似乎察覺到了他們的不安，遂轉頭對蒙毅沉聲說道：

“為了讓新官選拔的速度匹配我的懲戒節奏，以保證雖經削減但朝堂之官永不枯竭，你要通告天下，一個月後將舉行‘科舉’。”

蒙毅聞此新令，一時之間愣住了。他並非不明白該如何通知民眾，而是對這所謂“科舉”的含義感到費解。注意到此情景後，贏子云耐心解釋道：

“它實際上與前幾月王子論治相似，只是參與的物件擴大到了全天下，不論身份貴賤、長幼婦孺、殘疾或孤貧皆可參與。只要透過科舉的人才，便視為大秦棟樑之才，賜予重要職位。”

聽完解釋後的蒙毅終於明白了過來。接著贏子云補充說道：“由於少府、宗正及太僕三位已歿，因此空出來的職位由你臨時頂替。”

蒙毅施禮答應，並深深地記住了贏子云所介紹的這種“科舉”制度，認為這將對加強國家治理大有裨益，無疑是大秦的一大創新之舉。

目前，大秦在選拔官員上幾乎沒有任何正式的規定，全憑現下的權貴與大臣們互為推薦。這種方式的限制性和官員們私心的驅使，使得每年新晉的官員人數很少，而且才能平庸。那些舊一代的貴族與大臣已不知多少年未被觸動，他們更加固執，朝堂上一片死氣沉沉。然而若按贏子云所述的方式去選拔官員，就如同掀翻了一個平靜已久的大海。

屆時，那些才華橫溢或是勤奮向學之人將會脫穎而出，取代如今無能、敷衍了事、總是想投機取巧的朝廷重臣。這樣的舉措能夠強行促使官員更新換代，從而賦予大秦新的生命力與活力。這不得不說是一個天才般的構思，蒙毅深感震撼。

“這就是科舉？”

“這等於是要讓我們這些老傢伙活不成了！”