第145章 林工，考慮沒考慮過離開壓縮機廠？ (第2/2頁)

但是時代在變化，現在開放的浪潮越來越洶湧，尤其是像他們這樣的國營大廠，表面上看起來還風平浪靜，但實際上衰落的跡象在八十年代後期就已經漸漸顯現了。

廠裡存在的一些問題，比如裝置老化、技術更新緩慢、管理體制僵化等等，這些問題如果得不到解決，廠子在激烈的市場競爭中堅持不了多久。

他擔心林工如果繼續留在這裡，一旦廠子效益下滑甚至倒閉，林工的技術優勢將無法得到充分發揮，甚至可能面臨失業的困境。

但這些話他又不知道該如何對林工說。

莊超英儘量把語氣說得委婉一些，不想讓林武峰覺得他是在危言聳聽。

“林工，你也知道，現在外面的世界變化很快，咱們廠雖然是大廠，但也面臨著不少挑戰。我聽說咱們鄉下的一些企業發展得特別好，對技術人才的需求也很大。你技術這麼好，如果去那邊，說不定能有更好的發展機會，收入也會更高，對家裡也有好處。”

林武峰聽了莊超英的話，陷入了沉思。

他想起了最近廠裡傳出的一些小道訊息，說廠裡的訂單越來越少，效益也不如以前了。

難道真的像莊老師說的那樣，廠子要不行了？

可是要離開這個工作了多年的地方，他心裡又有諸多不捨、這裡有他熟悉的同事、朋友。

即便沒有林武峰被舉報這檔子事，廠子的效益也如同夕陽西下，每況愈下。

廠裡依舊遵循著傳統的計劃經濟模式，生產、銷售、管理等各個環節都缺乏市場的敏銳度和靈活性，始終未能成功轉換到市場經濟上來。

林武峰技術精湛，在廠裡堪稱頂樑柱一般的存在，卻也只能拿著那可憐巴巴不到八十塊的死工資。

為了能讓家人過上稍微好一點的日子，利用週日的休息時間去掙一些外快，給鄉下的廠子做技術指導。

林武峰被舉報的背後，實則隱藏著一場暗鬥。

當廠裡傳出他即將被提拔為副廠長的訊息時。

那個事情的關鍵、發票丟失了一年多，這一年多的時間裡沒有任何動靜，舉報人，一直在默默等待著時機，策劃著如何給林武峰致命一擊，讓他徹底失去晉升的機會。

從種種跡象來看，舉報人大機率是和他存在競爭關係的人，而且還是平日裡關係親近、讓他毫無防備的人，畢竟只有這樣的人，才清楚林武峰的一舉一動，才能找準時機出手，很顯然，林武峰擋住了這個人晉升的道路。

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