第123章 員工給老闆好好上一課 (第1/2頁)

合併公司？

眾人被楚雨逸這突然的想法給驚呆了，他們沒想到楚雨逸竟然會直接如此大膽的想法。

“楚總，現在提出合併公司是不是有點不妥，咱們公司剛成立不久，好不容易正式步入正軌，如果突然的合併必然會打破剛剛形成好的體系，還是需要進一步考察並慎重的考慮啊。”

羅經理說道，他知道楚雨逸想要開闢新市場的心，但確實有點著急了。

王經理點了點頭，也表示同意羅經理的想法。

“我這不是說必要的時候再進行合併嘛，周教授，你覺得會對咱們的研究人員產生什麼影響？”

周教授見楚雨逸對自己發問，思考了一會兒後，說道：

“楚總，依據兩位總經理的話來說，會對公司的運營產生影響，但是隻聚焦於實驗進展方面來看，絕對是隻有好處沒有壞處的事情。”

“哦？只有好處沒有壞處？這確實有點太理想了，不過周教授還是講一下自己的見解吧。”

王經理說道，他在商場上混跡多年，做什麼事情後面必然有著代價，但人與人的立場不同，觀點自然也會不同。

周教授說道：

“王經理要明白，我說的是在科學研究方面，如今科創中醫藥的研究技術和方法已經非常成熟，而且掌握著眾多的機密科研資料，如果我們能獲得這些資料和方法，必然能為實驗程序提供巨大的推力。”

楚雨逸覺得周教授說的非常有道理，不考慮其他客觀因素，單論科技方面必然能取得顯著成果。

“楚總，周教授，如果只是單純一個領域的合作，我有一個大膽的想法。”

羅經理看向兩人說道。

楚雨逸點了點頭，表示羅經理繼續說下去。

“我們可以在總部、雲省分公司還有科創中醫藥公司單獨形成一個部門，專人管理、專人負責，確保科研方面的一體化，相當於把三者的科研部門直接混合起來。”

“這個方案聽起來不錯，確實夠大膽，但羅經理有沒有考慮過人事運用，現在總公司的內鬼還沒找到，處方的機密也只是在咱們四人之間，突然的科研合作會不會造成洩露，等等，不可控因素太多了。”

王經理認真的分析，他覺得這個方案確實不錯，但漏洞實在太多，一時半會兒無法快速實施下去。

楚雨逸也點了點頭，不過王經理的這句話也點醒了楚雨逸，楚雲瑤臨走之前就曾經和他說過，要把科峰醫藥查個底朝天，還有梓琳姐要整一下科峰，怎麼這麼長時間過去一點訊息都沒有。

楚雨逸想了想，對著三人說道：

“今天這次會議就是跟大家說這件事，至於以後的具體策略，只靠我們四個人來商量肯定是不夠的，這件事還是得從長計議。”

隨後楚雨逸便看向羅經理，笑著說道：

“那麼會議就到此結束，因為資料機密，只能讓羅經理親自趕來了，現在羅經理可以回家好好休息了。”

羅經理見楚雨逸宣佈會議結束，便起身和幾人道別後急忙起身離開。

看來羅經理是一個負責任的好父親啊。

“周教授，其實我這次過來還有一件非常重要的事情，還得請你給我大致介紹一下現在公司科研專案的研究進展。”

“沒問題楚總，還請您跟我來。”

“王經理，你就好好處理一下檔案吧，不用陪我到處亂轉了，要不今晚你就要加班了。”

楚雨逸笑著看向王經理，隨後便和周教授一起離開了。

王經理苦笑了幾聲，隨後便回到了辦公室。

“哎~就算不瞎轉今晚也要加班嘍。”

另一邊，周教授帶著楚雨逸來到了自己的實驗基地