第116章 對於這個時代來說,太過超前了 (第1/3頁)
韓組長以前只是一名拿著2000萬韓元年薪的證券經紀人。
而現在,他已經成為華爾街收入最高的金融人才之一。
不過,這也不能說是金正國的功勞。
如果金正國沒有把他挖到SAVE投資公司。
他現在應該已經成為一家大型證券公司的老闆了。
“希望你的生活,是朝著好的方向發展。”
“當然了,我的大學同學裡,沒有一個比我賺得多的。”
“那就好,拿了高工資,就要好好幹活。你要和戴蒙保持聯絡,負責泰宇造船、手機業務部門,以及和他們公司合資建立的石油公司的事。”
“沒問題!”
韓組長信心滿滿。
一個30歲出頭的年輕人,同時負責三個大型專案。
換做其他人,早就壓力山大了。
但韓組長在SAVE投資公司積累了豐富的經驗。
他不僅沒有感到壓力,反而樂在其中。
金正國和韓組長,乘坐汽車,來到了姜仁植的辦公室。
一進門,韓組長的目光,就被辦公室中央的白板吸引了。
白板上寫滿了泰宇集團的子公司和負債情況。
“負債率降低了不少,如果正在進行的專案都能順利完成,負債率應該能降到300%以下。”
“這還不夠,至少要降到200%以下,才算安全。”
“您還想出售其他子公司嗎?”
“靠出售子公司,已經很難降低負債率了,我們必須想辦法提高子公司的業績。”
“您是泰宇電子的社長,很難插手其他子公司的事吧?”
所以,金正國計劃辭去泰宇電子社長的職位。
泰宇電子的事,他已經處理得差不多了。
是時候去其他子公司“興風作浪”了。
“我打算讓爺爺把我降職,從泰宇電子社長,調到企劃室擔任室長。”
“您是想去企劃室,然後插手其他子公司的事?但這樣一來,您就從社長變成室長了,不覺得可惜嗎?”
“無論是社長,還是室長,我最終都會成為泰宇集團的會長,職位高低,有什麼區別?”
都說“在其位,謀其政”,但金正國卻恰恰相反。
對他來說,職位並不重要。
只要他是泰宇集團的繼承人,無論他坐在哪個位置上,都是最重要的位置。
半個月後,泰宇集團發生了翻天覆地的變化。
“社長,滑蓋手機大賣!訂單量遠遠超出了我們的預期,準確地說,是供不應求!”
禹成日部長興奮地向金正國彙報著好訊息。
“和創新手機相比,怎麼樣?”
“很難比較,因為生產創新手機的時候,我們的工廠還沒有完全投入運營,產量有限。但現在,我們已經開足了五家工廠的馬力,依然無法滿足市場需求。”
滑蓋手機果然成功了。
它和翻蓋手機創新手機,形成了完美的互補。
在市場上掀起了一股搶購狂潮。
而且,創新手機的銷量依然火爆。
“開始新建工廠吧,或者收購現有的工廠也行。所有的費用,都記在蘋果公司賬上,不用擔心資金問題。”
“您真的要把手機業務部門賣給蘋果公司嗎?”
“談判已經進入最後階段了,很快就會塵埃落定,你捨不得嗎?”
“說實話,我真的很捨不得,這兩款手機都賣得這麼好,我怎麼捨得放棄?”
金正國也捨不得。
但他知道,為了得到更多,必須學會放棄。
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