第154章 只有在競爭中，才能不斷進步 (第2/2頁)

“要讓員工們覺得，加入工會就像參加社團活動一樣簡單，集團也會為工會提供資金支援。”金正國補充道。

卡洛斯·戈恩的激進改革，正合金正國的意。

雖然泰宇汽車對佳易汽車以前就像大漢戲耍孩童一樣。

但經過卡洛斯·戈恩的整頓，佳易汽車已經今非昔比了。

只有讓泰宇汽車和佳易汽車在內部競爭，才能激發出他們最大的潛力。

為泰宇集團創造更大的利益。

“對了，你要把泰宇汽車和佳易汽車的生產效率統計出來，公佈給所有員工。這樣才能激發他們的競爭意識。”

“您說得對，只有有了競爭對手，才能更快地進步。”企劃室長贊同道。

馬拉松運動員之所以要找陪練，就是為了在比賽中取得更好的成績。

企業也是一樣。

只有在競爭中，才能不斷進步。

......

轉眼間，1998年已經過去了一半。

金泰中召集所有子公司的社長，召開了一場年中總結大會。

會議室裡，各家子公司的社長們正襟危坐。

泰宇電子的社長禹成日率先開始彙報工作。

“泰宇電子的銷售額同比增長了20%以上。雖然手機業務被剝離了出去，但我們的銷售額反而增加了。”

“是什麼原因導致銷售額增加的？”金泰中問道。

“我們獲得了蘋果公司mp3播放器ipod的獨家代理權，只有在泰宇電子的門店才能買到ipod。很多顧客都是衝著ipod來的，他們在購買ipod的同時，也會順便購買其他的家電產品。”禹成日解釋道。

“你是說，銷售額增加完全是因為ipod？”金泰中問道。

“當然不是，我們對所有家電產品的設計和功能都進行了升級，產品本身的競爭力也得到了提升。”

禹成日連忙解釋道。

聲音洪亮而自信。

能在金泰中身旁如此自信地彙報工作，實屬不易。

這主要得益於泰宇電子優異的業績。

不僅在韓國國內的市場份額穩步提升，海外市場也取得了不錯的成績。

“接下來，輪到泰宇建設彙報工作了。”

與其他子公司相比，泰宇建設的處境就比較尷尬了。

雖然泰宇電子、泰宇汽車等子公司的業績都大幅增長。

但受金融危機的影響，韓國的建築行業卻一片蕭條。

泰宇建設的業績也受到了很大的衝擊。